职工演讲稿格式模板

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职工演讲稿格式模板

演讲稿是一种实用性比较强文体。是为演讲准备书面材料。

那么,什么是演讲呢?演讲是在公众面前就某一问题发表自己见解口头语言活动它特点是:第一,它是在人与人之间进行;第二,它有一定时间性;第三,它是为了阐述某一问题或整理而开展;第四,它带有一定鼓动性和说服性。像演讲比赛､典礼致辞､会议发言､学术讲座､科研报告､竞选演说､就职演说､法庭陈述等,都带有演讲性质。演讲稿是演讲用文稿,也是演讲依据。它是为演讲服务,是体现在书面上讲话材料。演讲有内容､目不同,演讲稿也具有不同形态,有报导､有说明､有论辩､有答谢等。总来说,它特征可以概括如下: 1､内容上现实性

演讲稿是为了说明一定观点和态度。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论应该是现实生活中存在并为人们所关心问题。它观点要来自身边生活或学习,材料也是如此。它得是真实可信,是为了解决身边问题而提出和讨论。 2､情感上说服性

演讲目和作用就在于打动听众,使听者对讲话者观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目讲话稿,一定要具有说服力和感染力。很多着名政治家都是很好演讲者,他们往往借肋于自己出色演讲,为自己政治斗争铺路。 3､特定情景性

演讲稿是为演讲服务,不同演讲有不同目､情绪,有不同场合和不同听众,这些构成演讲情景,演讲稿写作要与这些特定情景相适应。 4､口语化

演讲稿最终目是用于讲话,所以,它是有声语言,是书面化口语。因此,演讲稿要“上口”､“入耳”,它一方面是把口头语言变为书面语言,即化声音为文字,起到规模板字､有助演讲作用;另一方面,演讲稿要把较为正规严肃书面语言转化为易听易明口语,以便演讲。同时,演讲稿语言应适应演讲人讲话习惯,同演讲者自然讲话节奏一致。

演讲稿对于演讲都有哪些作用呢?主要体现在以下几方面:(1)整理演讲者思路､提示演讲内容､限定演讲速度;(2)引导听众,使听众能更好地理解演讲内容;(3)通过对语言推究提高语言表现力,增强语言感染力。

由于演讲稿具有以上特征和作用,它在写作方法上也有一定方法可循。 演讲稿结构。演讲稿结构通常包括开场白､正文､结尾三部分。

开场白是演讲稿中很重要部分。好开场白能够紧紧地抓住听众注意力,为整场演讲成

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功打下基础。常用开场白有点明主题､交代背景､提出问题等。不论哪种开场白,目都是使听众立即了解演讲主题､引入正文､引起思考等。

演讲稿正文也是整篇演讲主体。主体必须有重点､有层次､有中心语句。演讲主体层次安排可按时间或空间顺序排列,也可以平行并列､正反对比､逐层深入。由于演讲材料是通过口头表达,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当过渡和照应。 结尾是演讲内容收束。它起着深化主题作用。结尾方法有归纳法､引文法､反问法等。归纳法是概括一篇演讲中心思想,总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句,升华主题､留下思考;反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点认同。此外,演讲稿结尾也可以用感谢､展望､鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。

大多数演讲稿如同一篇议论文,有主要观点,有对主要观点论证。一篇演讲稿最好只有一个主题,这是由演讲稿特定情景性和时间性所决定。在一个有限时间段内,完全借助于语言､手势等向听众讲明一个问题或道理,同时又要说服听众,就要求在写作演讲稿时一定要突出主题､观点鲜明。

主题选定了,还要收集相应材料对之进行论证。材料选择要通俗,要选择大多数人都知道､听得懂,而不能选择太生僻､很少有人知道。因为演讲一即时表演,听众没有时间去验证或查找这些材料内容或是出处。因此,在准备演讲稿之前首先要了解听众情况:他们是些什么人,他们思想状况､文化程度､职业状况如何,他们所关心问题是什么,等等。掌握了听众特征和心理,在此基础上恰当地选择材料,组织材料,是演讲成功必要条件。

写作演讲稿还有一个特别要注意,就是对演讲节奏和时间把握。每一场演讲都是有时间限制,少则一分钟,多则一两小时甚至一天,演讲者必须把握自己演讲速度和内容,既不能时间到了,还没有讲完,也不能距离演讲结束还有一段时间,而演讲者已经无话可说了。演讲稿对于演讲速度和节奏把握有着极其重要作用。写作时,要不时地停下来,用自己正常语速大声朗读,根据朗读结果调整演讲内容。另一方面,还要根据演讲时间长短调整要讲内容,做到整场演讲音调有高低起伏､节奏有轻重缓急､情绪有高涨有低潮,波澜起伏､收舒有度。

最后,演讲稿还要在情绪上具有较强感染力,语言上做到生动感人。在没有时间限制情况下,尽量做到短而精,在听众精力分散前戛然而止,余味悠长。 职工演讲稿模板:竞选职工代表演讲稿 各位领导,各位同仁:大家下午好!

首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好平台和机会,让我表达参加职工代表竞选

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意愿。

我在郎溪供电公司工作已将近XX年了,亲眼目睹了公司在深化企业改变,建设“一强三优”现代化公司远大目标过程中所做工作,时时刻刻感受到改变带来新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理轨道,现代企业竞争不仅仅是经济实力竞争,更是员工整体素质和企业文化竞争,公司“团队､敬业､创新､唯实”四种精神,正是将“以人为本”经营理念诠释淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊使命,更好为企业生产经营服务,深入基层了解员工思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在冲突,员工疾苦,员工心声,这是供电企业深化改变中工会组织重要工作。

从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责态度,热心为大家服务,关心同事工作和生活上存在问题,让在座各位能够快乐工作是我期望职代会工作目标!我愿尽自己努力为大家解决一些工作和生活中遇到实际困难,让大家在一个和谐环境里工作和生活。其实,今天也是在座各位给予了我参加职工代表竞选动力:大家都是在不同工作岗位上辛勤工作着,数年如一日,为公司默默奉献着青春年华,而我也是其中一份子,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及事,那是我非常乐意和荣幸。

最后祝大家工作愉快､身体健康､家和万事兴!谢谢大家!

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