防疫领导谈心报道

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防疫领导谈心报道

“这次谈话让我内心不再焦虑，下一步我将更加积极主动参与疫情防控志愿者活动，也会力所能及的帮助委里同事们解决一些难题。”枣庄山亭区纪委监委审理室工作人员王青在谈心谈话活动后作出表态。

为全面做好当前疫情防控期间的思想政治工作，确保队伍高度安全稳定和集中统一，按照《山亭区纪委区监委干部谈心谈话制度》《关于落实关心关怀纪检监察干部心理健康工作实施方案》要求，山亭区纪委监委机关对年轻纪检监察干部开展了“一对一”谈心谈话活动。通过坦诚交心谈心，传递信息、交流情感，及时掌握干部在思想、工作、生活等方面的状况，有针对性地帮助他们分析和疏导当前存在的心理压力，卸下不必要的思想包袱，进一步提升主动应对的信心和工作积极性。截至目前，共开展谈心谈话19人次。

谈思想。建立“疫情防控志愿者交流群”，通过交流、谈话了解思想动向，带动年轻纪检监察干部积极参加疫情防控志愿者服务。27名“85后”年轻纪检监察干部踊跃参与“双敲”行动、“场所码”宣传、小区入口值守、协助核酸检测等活动。2名“90后”干部主动要求投身“方舱医院”志愿者服务工作。

谈工作。鼓励年轻干部参加区疫情防控指挥部督导组，激发干事热情，投身疫情防控督导检查工作，在“一线”增长才干、提升


业务能力。6名年轻纪检监察干部到卡点、入镇村、进社区，参与督导检查66次，展现了年轻干部勇挑重担、实干为先的青春风采。

谈生活。深入了解日常生活中存在的困难，尤其是针对个别年轻女同志，家中孩子尚小，因疫情防控特殊要求，不能及时回家，在做好心理疏导的同时，解决“后顾之忧”。12名年轻女同志化解内心焦虑，积极参与隔离点相关筹备工作。

“下一步，我们将把‘加强年轻纪检监察干部的教育监督管理’作为干部思想能力作风建设的一项重点，坚持严管与厚爱相结合，通过谈心谈话、双向交流、挂职锻炼、协作区办案、开展警示教育等方式增强年轻纪检监察干部的综合素质，锻造一支助推新时代纪检监察工作高质量发展的生力军。”山亭区纪委监委有关负责同志表示。

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