关于便利店如何防范员工严重违纪行为的发生

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如何防范员工严重违纪行为的发生

1、

私人物品严格放在指定地点,员工在当班期间应当尽量避免单独接触自己的私人物品,收银员要求穿没有口袋的衣裤(最好由公司统一制作),当班期间如需消费由另一当班员工收银打小票并签字确认后方可食用,一个人值班时不提倡员工当班期间消费的行为,必要的消费如饮料、方便面等建议在交接班时提前购买并保留小票,交接班时接班人必须严格检查交班人的工衣口袋及手袋。

2、

一旦出现违纪行为进行严厉处罚并通报处理，由防损部收集整理资料并每月发送给各督导进行更新，由督导打印资料到门店对员工进行案例讲述，以示警戒。

3、

重新调整门店的监控位置，根据门店的实际状况适当增加监控数量，尽可能地扩大监控的覆盖面。由防损组或信息部指定专人每日有计划地对各门店进行远程监控。后台由店长设置屏保密码，除店长与助理店长外，员工不得随意登入后台系统。

4、

设立举报奖项，对于举报人员予以保密，一经核实立即以现金形式颁发奖金，在不公开举报人的前提下将事例放大，鼓励员工积极参与举报。

5、

督导每日核查门店的更正纪录，将资料发送给店长，店长每天核查收银员的长短款纪录，并查看前一日的监控录像是否有异常情况。

6、

督导每周安排各店长定期到指定门店相互进行突击检查，并将检查结果以书面形式反馈给督导。

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