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4.我的痛苦经历流程导入的方法
企业流程管理与流程优化改进技术
培训大纲: 模块一、流程无处不在 1.业务流程的定义
2.流程与纵向组织之间的匹配 3.为何有重叠、浪费与次优化行为
4.部门效率最优化与整体效率最优化是一样的吗?案例 5.谁拥有流程?案例 模块二、何为流程改进 1.使得流程有效果产生需要的结果 2.使得流程有效率资源消耗最小化
3.使得流程具有适应性能够适应不断变化的客户和商业需求 4.业务流程相对于生产流程来讲同样决定成败 5.业务流程改进的五个阶段 6.流程管理中的风险意识 7.关注点和引爆点
模块三、如何引入流程管理 1.警世箴言 2.流程的层级 3.寻求突破口
5.用实际案例进行流程穿越 6.流程评估的方法
7.流程改进的目标:降低成本、缩短周期 模块四、建立流程管理 1.系统化的流程总图
2.从业务模式的视角,没有相同的流程模式 3.流程管理方法论 4.管理规范的视角 模块五、流程优化 1.解决问题的视角 2.流程优化的基本方法
3.流程优化案例:收银员收银操作流程。 4.优化方向 5.配套措施 6.管理制度 7.5种流程图的绘制
模块六、流程穿越测试流程 1.流程穿越测试问题分类 2.流程穿越测试考量效果 3.流程穿越测试考量效率 4.流程穿越测试产出的表格
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5.流程穿越测试产出的图形 6.流程穿越测试案例 7.门店特价促销流程讨论 模块七、先精简后优化 1.精简原则 2.剔除官僚主义 3.剔除重复 4.增值评估
5.减少流程周期时间 6.流程增值评估
7.增值过程与不增值过程区分 8.预防错误的逆向分析
9.用预防的方法剔除犯错的可能性或使之最小 10.流程档案的标准化 11.评估流程改进的投入 模块八、全局改进 1.不考虑现有组织和限制 2.关注关键成功因素 3.人员与流程的匹配 4.我们能够得到收益的评估 模块九、持续改进
1.测评是改进的关键让工作成为比赛
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2.比分牌的效应
3.反馈越及时,改进越明显 4.员工重视考核金钱和荣誉 5.测评的数据种类 6.效果评估 7.适应性评估
8.减少低质量成本的方法
9.你能举出公司内的低质量成本吗? 模块十、流程改进机制(质量环) 1.案例:分析个人费用报销流程 2.信息化和流程 3.标准化档案化 4.实时协同
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