基层任务书

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基层部队的管理

队别 辅导教员



对基层官兵休假期间管理问题的研究

基层官兵的休假是部队劳逸结合的一种表现形式，也是广大的基层

研究目的和意义

官兵最为看重的一种权利和福利。对基础官兵的休假期间的合理的管理，不仅有利于官兵的身心健康、家庭和睦幸福，更有利于部队战队力的保持和提高。本文通过对基础官兵休假期间的研究，了解官兵在休假期间的具体现状和存在的一些问题，进而对存在的问题提出具体的解决措施，实现具有现实的指导意义。

研究的主要内容



1 对基层官兵休假期间管理问题研究的意义 1.1 利于官兵身心安全 1.2 提升部队战斗力

1.3 维护官兵切身利益的现实需要

2 当前基层部队对官兵休假期间管理现状 2.1现状

2.1.1 行为自由 2.1.2 存在管理难度 2.2原因

2.2.1 制度坚持不严格，落实少 2.2.2 社会风气影响，缺乏免疫力

2.2.3 部分官兵守纪观念淡薄，自控力弱 3 做好基层官兵休假期间管理工作的对策建议 3.1 做好思想政治工作，打牢思想基础 3.2 健全管理机制，打牢制度基础 3.3 完善监督机制，拓宽监督方式 3.4 加强军营文化建设 总结 致谢 参考文献




研究的总体思路和主要方法

通过对基层官兵休假期间现状分析得到此次研究的意义。了解基层官兵休假现状及其原因。

采用文献整合法。对现有的相关文献进行思路的整合与分析，从中得到研究灵感和研究思路。

3.27-确定题目 3.28-撰写任务书

3.29-4.1查找和整合所需文献 4.1-4.4撰写正文

4.5校对，整理，交稿

[1]保证官兵休假训练劲头更足[N].梁金辉,周瑜超.解放军报.2016-08-10 (001)

[2] 社会福利理论:福利制度、福利体制及福利体系辨析[J].周沛.国家行政学院学报.2014(04) [3] 不宜提倡官兵“放弃”探亲休假[N]. 房永智,温翔宇. 中国青年报. 2017-02-23 (012)

[4] 把依法休假真正落实在行动上[N]. 刘宇,陈志光,向勇. 解放军报. 2016-05-17 (010)

[5] 浅析官兵休假归队后的心理变化及对策[N]. 龚兴桥,杨忠祥. 战士报. 2012-03-26 (003)

论文撰写进度安排

主要参考资料



说明

本文来源：https://www.dy1993.cn/3J0x.html