关于事业单位分类改革的相关制度和规定

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关于事业单位分类改革的相关制度和规定

事业干部科

2013 3 15 各位领导、同志们:

大家好,很高兴能通过这次部内集中辅导的机会与大家共 学习提高,今天向大家汇报的题目是《关于事业单位分类 改革的相关制度规定》,主要从以下十个方面跟大家交流。

一、事业单位的概念

事业单位( Institutional Organization ),是指国家以社会 公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办 的,从事教育 技、 文化 卫生等活动的社会服务组织。 (《事 业单位登记管理暂行

条例》国务院第 252 411 号令)

二、事业单位的性质、宗旨和特征

1、性质: 事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括 一些参照公务管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国 家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能 部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人 员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部 门进行。事业单位与职工签订聘合同,发生劳动争议后,事业 单位进行人事仲裁。

2、宗旨: 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的 一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理 履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育科技 文化、卫生等活动。

3、事业单位的特征:

机构特征: 1、依法设立。 2 、从事公益服务。 3、不以盈利为 的。 4社会组织。

功能特征: 1、服务性。 这是事业单位最基本、 最鲜明的特征。 事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治 经济文化生活正常进行的社会服务支持系统。

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2、公益性。 公益






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性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会 主义市经济条件下,市场对资源配置起基础性作用,但在一些 领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等, 不能或无法由市场来提供,但为了保证社会生活的正常进行,就 要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共 品的生产,以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首 先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下, 为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国 家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。

3 、知识密

集性。 绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织, 专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会 各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从 事物质产品的生产但由于其在科技文化领域的地位,对社会 步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家 科技创新体系中,居于核心地位。

活动特征: 1、设立目的:设立事业单位时为了向社会提供某 方面公共服务。 2、履行职责:事业单位的职责是为国民经济 社会各方面提供服务,包括改善社会生产条件,增进社会福利, 满足广大人民群众的物质文化生活需要等等。

3、运行方式:

业单位的运行是通过向社会提供服务,以加快国民经济社会 展,从而有进一步促进事业单位的发展。事业单位的运行成果主 要体现在提供非物质形态产品之上,但提供非物质形态产品的单 位不一定就是事业单位。

三、事业单位与政府机构和企业的区别

政府机构 在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法 等机关。狭义的政府机构,仅仅指国家的行政组织,即依照国

法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的那部分国家 机构,在我国,亦称为“国家行政机关”。

企业单位 是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。 它的特点

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