车间管理制度

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车 间 管 理 制 度

为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：

1. 职工应按时上班，不得迟到或早退，迟到早退一分钟五元。

2. 工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。

3. 请假需持有请假条，注明请假事由、日期，由车间管理人员核实签字方可生效。无请假条者，按旷工处理，旷工一天200元。旷工三天者自动离职。 4. 奖金：全勤奖100元，加班补贴50元，优秀员工奖200元（优秀员工指各个方面表现优秀者）。

5. 辞职：每个员工必须提前一个月写辞职报告。

6. 不得在车间工作时与车间负责人、车间主任争吵，或与其他职工相互打骂、吵闹，违者重罚。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

7. 酒后上班影响工作者，记大过一次，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。

8. 车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。 9. 工作中禁止做私活，违者罚款。

10. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以赔偿，予以解雇。

11. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。 12. 未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。 13. 生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。 14. 不得擅自损坏成品及材料，若经发现予以重罚。

15. 严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。

16. 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。

17. 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。

18. 各组卫生由各组值日人员负责打扫，清洗机器、桌凳及半成品要摆放整齐。 19. 操作机器要切实做到人离关机，停止使用要及时切断电源。

20. 中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁掉车间大门，关闭总电源。

21. 员工之间不得打架斗殴，违者先不追究责任，每人罚款500元，然后经管理人员调解，若不服从调解交公安机关处理。

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2016-2-21

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