求职招聘_新东方英语招聘面试题目及过程

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新东方英语招聘面试题目及过程

初中英语教师面试经验(武汉) - 新东方英语 面试过程：

春季校招，所以面试时人会比较多，初试以试讲（两三分钟）为主，其次是和师训导师面谈（类似于和人资面谈的流程），初试不算难，不过初试过后会有职前培训，培训完会有一个预终试（5分钟左右的课展），相当于终极面试吧，这个过程也会刷人，这个预终试通过后，基本没有太大问题，然后就进入职后培训，等待代课时机了。 面试官问的面试题：

1. 初试：自选题目的试讲（两三分钟）为主，其次是和师训导师面谈（类似于和人资面谈的流程，关于工资呀 工作时间呀 工作经历这些），初试不算难，

2.复试（预终试）：五分钟左右的课展，准备三个topic，评委随机抽取其中之一，你上去讲，模拟真实课堂，下面是其他新师和评委老师。

全职高中英语教师面试经验(呼和浩特市) - 新东方英语培训学校 面试过程：

由于疫情的特殊原因，试讲变成了两种方式，第一预约时间线上试讲，第二自己录好视频发送给负责老师。试讲通过后直接在线上进行笔试，难度稍高于应聘岗位学科级别，题量大，一个小时时间需要对专业知识比较熟练。笔试完成后等待面试通知 大概两天后通知进行网上视频面试，通过QQ面的，一个老师问问题，还有两三名负责人老师在线上听着。问题主要是针对简历提问。态度很好 。这种单位主要想知道你能不能长久留在那里，离职的几率高不高，所以要提前想好回答，要谨慎一点。 面试官问的面试题：

1.毕业之前论文的时间安排是什么样

2.通过自己的经验，认为公立学校与培训机构有什么区别 3.周围的人对你的评价是怎么样 4.如果有更好的工作机会，你会怎样选择 5.未来的职业规划是什么 6.用英语做一分钟的自我介绍 管培生面试经验(北京) - 新东方英语

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面试过程：

第一天上午群面，以无领导小组面试的形式进行，第一天下午半结构化面试，两人一组，面试官根据简历提问题，第一天晚上淘汰当天面试未通过的同学。第二天划分小组，分到不同的校区，进行实地调研，具体问题是提出一个运营方案，帮助分校区实现业绩。小组为单位分工合作，第一天晚上9点之前上交每个小组的PPT，第三天小组为单位汇报小组调研成果，面试官提问问题。第三天下午分别进行半结构化面试，面试官根据简历提问题，还有一些即兴问题，比如你最常用的五个APP，作为领导怎么分配资源等。

面试结束当晚通知面试结果。面试三天集中封闭管理，住宿、餐饮由学校统一负责。 面试官问的面试题： 为什么选择教育行业？ 为什么选择新东方？ 手机里常用的APP？

定岗以后希望做什么方向的工作？ 你对我们学校的发展有什么建议？

国外部教师面试经验(成都) - 成都新东方英语学校 面试过程：

从网上申请的，申请过后1周左右电话通知去面试。

因为面试的是教师岗位，所以跟传统面试不太一样，一开始就是让准备20分钟的试讲内容，一开始是中英文不限。这是一面。

一面通过后，当天下午立即通知第二天二面，这次要求20分钟全英文试讲。如果之前没有准备那么时间会非常紧张，我记得我熬夜了……

二面也是在上午，当天下午打电话通知录取，然后就是谈实习期和薪资。底薪非常低的，主要是看课时费，课上得多当然工资就会高。

一开始进去半年都是实习期，这6个月是不会买五险一金的。。。这里感觉比较坑 面试官问的面试题： 1. 你的成绩/分数是多少？ 2. 为什么能胜任这一科？

3. 为什么选择培训行业而不是公立学校？ 4. 对薪资要求？

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