转正员工发言稿

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关于转正员工发言稿三篇 尊敬的各位领导，各位同事： 你们好！

我是xx部门的xx，从今天起，我就成为公司的一名正式员工了，在此，我感到非常地荣幸和开心。

干我们这一行的，一直都是苦尽甘来，所有人都要经过半年的实习期才能够转正，不为别的，就因为我们这个行业，最看重的就是人的毅力和耐力，工作能力是其次，工作精神和抗压能力才是公司所看重的。首先半年的实习期就是一道门槛，我相信在场的各位正式员工和实习员工一定是都是因为热爱这份职业才一直坚守在我们自己的岗位上的吧。今天，我我非常荣幸，有机会能够站在这个台上，进行演讲，说实话，相比较起来，我的学历其实还没有你们绝大多数的人好，我们岗位只招好的本科学生，一般学历，公司是不要的，我本来，也是没有机会被我们公司招商的，我的机缘就是因为那一面试，面试官看中了我过去从事行业的经验和年份，所以才酌情考虑了我，上一个工作，我待了4年之久，但是因为特殊的原因，所以我才离职了。面试的领导正式看中了我这一点，我才有机会和各位同事共处6个月。在这6个月的时间里，我一直都是勤勤恳恳的工作着，因为我非常珍惜公司给我的这次机会，每天我都是第一个到达公司的，6个月以来，我从来没有迟到，旷工过。在工作上，我也为公司创造了可观的利益，我的个人绩效是我们部门的第二名，因为我认真严谨的工作态度，也时常被我的部长夸赞。

这6个月以来，有的时候工作时间是昼夜颠倒的，一开始我还不能够适应，但是时间久了，我也就慢慢的适应了。不得不说我们这行的确非常辛苦，但是，我更多的体会是，我在这段时间里，得到了很大的提升，和改变。不论是从个人工作习惯还是从我的心格栅，我都得到了好的改变。没有那遗憾是轻松的，不论什么行业，只要任意偷懒，那么任何行业都是轻松的，如果我们积极进取，那么不论是什么行业的工作，它都是累的。

各位还在实习的同事们，加油，坚持住。各位正式员工，我也即将融入你们这个大家庭，如果今后的工作中我有什么做的不好的，还请多多包容，指教我。同时，感谢公司对我的信任和鼓励，让我在今天这样一个阳光明媚的大好日子转正了。让我感觉到未来一片光明，前程似锦，在接下来的工作中，我会更加努力！让我们一起加油！

谢谢大家的倾听。 各位领导，各位同仁： 大家好!

我叫王梅芳，来自芯片三课目检，今天很荣幸能够作为新员工代表在此发言。


20xx年9月中旬，我们带着自己的梦想与追求来到了期盼已久的三安，入职后人资部为我们制定了为期一周的培训计划，从培训中让我们认识三安，知晓了公司主要从事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太阳能、电池等高新产品的研发、生产、销售。了解了公司优秀的企业文化，三安拥有着 “以创新引领芯潮流”的经营理念及“引领芯潮流奉献新能源”的公司愿景，秉承“让地球更环保，让人类更健康”的公司使命。同时三安有着合理化、规范化的管理体系，优厚的福利待遇、完美的薪酬体系，让我们感受到了三安是值得完美信赖和依托的，同时也激发了在今后工作中不懈努力与三安共成长的意念。

人资培训结束后，我通过了考核并定岗，定岗后正式进入车间工作，在车间我们有专业且不缺耐心的辅导员为我们做岗前辅导工作，让我们学习到了很多有关工作的专业知识，我们也顺利通过岗前培训考核并分入组内进入为期两个月的工作试用。

在这两个月期间，我们要特别感谢帮助过我们的领班和同事，正因为有你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我们很快的适应环境，全心投入到工作中，再次通过转正考核，能够在今天成为一名合格的三安员工来参加此座谈会，接受“换司带”仪式。

其实，在这期间我们也有过迷惑和压力，但是我们相信只要能端正心态，有十足的信心，勇敢的走下去一定会取得成功。

作为新员工，我们要无时无刻向优秀的老员工学习，以他们为工作标杆，让自己成为一名优秀的`老员工。我想将来总有一天我们也能成为标杆，成为月度之星、年度优秀员工，甚至是公司一级作业员、技工与公司一起迎接美好未来。 谢谢!

很高兴来到XX这个大家庭，来到这里已经三个月了，时日虽然不长，却是我成长和蜕变的关键， 在这里向一直帮助我、关心我的领导和同事表示深深地感谢。 还记得今年2月，我带着一身稚气，来到了恒远，如今在这个大家庭里，大家教会了我很多，学到了很多，也发现了自身的很多缺点，在不断地改正中一点点成熟起来。

在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、努力认真地完成好每一项领导交办的任务。大到组织筹备季度工作会议，小到筛选、修改新闻稿，每一个细小而琐碎的工作都充实着我的生活，忙碌而满足。但是由于自身能力、经验方面的不足、很多事情在处理方面都存在欠缺，我无助过、沮丧过、也抓狂过……每次接到新的工作任务时，我的心中都是充满胆怯，但是一路走来，我却发现，人都是逼出来的。就对于我自身而言，虽然在大学里面学的是新闻专业，但是说实在的我却从来没有写过通知通告，更没有写过领导发言稿，但是，难道就因为没写过，所以就有理由不写？一个人，如果不逼自己一把，永远不知道有没有能力把它做好。不断尝试自己没有做过的事情，并且努力把它做到最好，这是一种磨练，也更是一种成长，有时候，我们

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