班主任助理工作计划书ppt

2022-10-19 03:46:20   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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()助理班主任的招聘与选拔

据学部建立助理班主任的意义,拟订助理班主任选拔标准和条件,在大二、大三学生中进行宽泛的宣传和动员,踊跃鼓舞有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参 加。招聘依据专业对专业的原则,为重生班级每班装备1名助理班主任,每专业装备3名左右助理班主任。选拔的标准包含过硬思想政治素质、扎实的专业知识和优 秀的组织协调能力。组织严实的助理班主任选拔,招聘程序包含先期指导员介绍和面试辩论两个环节。由指导员和往届优异的助理班主任组织面试面试环节把好 关,吸纳优异人材充分到助理班主任的队伍中来。 ()助理班主任的教育与培训

助理班主任人员选定以后,对新进的助 理班主任展开为期一个月左右的教育和培训。经过教育培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务,清楚助理班主任工作的主要内容,掌握助理班主任工 作的工作技术和技巧。由学部领导老师和优异往届助理班主任担当培训教师,教育和培训的主题内容包含:

1.助理班主任的工作职责和任务。

定详尽明确的《助理班主任工作手册》,为助理班主任展开工作供给明确的指导和帮助。助理班主任作为指导员的助手和重生的指导者,主要职责是辅助好指导员老 师做好迎新时期的详细工作和培育重生班级形成优异的班集体,帮助重生适应和熟习大学校园生活,解决好重生入校以后的一系列生活、学习和心理方面的问题。责 任重要,需要助理班主


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任拥有高度的责任心,耐心仔细,肯吃苦耐劳等个性质量。这些主题内容由学部富裕经验的学生班干部培训的老师担当。 2.助理班主任的工作主要内容

理班主任的工作内容包含熟习校园生活和环境、重生招待时期工作、重生军训时期工作和重生班集体的培育工作等。这些工作主要内容经过学部几年的实行和总 结,已经形成了一套系统,由学部拥有丰富的助理班主任培育工作的老师和拥有丰富实践经验的往届助理班主任来进行详尽的解说。

3.助理班主任的工作方法和技术。

成为一个优异的助理班主任需要掌握的一些工作方法和技术。组织小班亲身到学校的各处及周边进行观察,做到详尽认识学校各建筑道路、课室的详细名称、地点。以便在学生和学生家长问起时可以回答,或许是有学生因为对校园不熟习出现迷路时能实时采纳举措。 ()助理班主任工作展开与奖赏 1.召开助理班主任的动员大会

召开动职工作。召开迎新动员大会,助理班主任浑身心投入到迎新工作中间。组织指导员和助理班主任的会面会,要求援理班主任与指导老师进行全方向的认识与接触。组织助理班主任进一步熟习包含迎新军训的工作职责和内容。

2.做好助理班主任的指导与追踪

时与指导员进行交流认识助理班主任工作情况,关于助理班主工作过程中碰到的问题,做好指导与追踪工作。做好军训时期助理班主


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