办公室出差制度及补助标准细则

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《办公室出差制度及补助标准细则》，欢迎阅读！

8A Unit2 School life单元测试卷

办公室出差制度及补助标准细则



为了加强公司的出差管理和费用支出，进一步加强财务管理，

合理使用资金，提高资金使用效益，现结合本公司实际情况制定本规定。 第一条 员工出差依下列程序办理：

（一）出差前，当事人应填写"出差申请单"写明出差事由、人数、地点、天数。出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定天数。

（二）出差人凭核准的"出差申请单"可向财务部暂支相当数额的旅差费，原则是前账不清，后账不借；未向财务暂支费用的,返回后3日内报。

第二条 出差审核权限：

（一）当日往返的市、县内出差由部门经理核准。

（二）外地出差：三日内（含三日）和部门经理以上人员出差的由办公室备案后报总经理批准。

第三条 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延误回程的应及时与相关领导或总部电话联系，除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则不予报销差旅费额外部分外，依情节轻重作出处理。

第四条 出差费用补助标准：

D1


8A Unit2 School life单元测试卷

1.补助标准

（1）出差补助分为住宿补助和其它补助（含餐费及市内交通费）。 （2）住宿补助按地区划分为三类。

一类地区，指各省会、直辖市、等，250元/天； 二类地区，指全国大中城市、经济较发达地区，200元/天； 三类地区，指中小城市及县级乡镇地区，150元/天。

住宿补助按实际住宿天数核发，员工报销住宿费用均必须提供明细帐单和正式发票，否则不予报销。

其它补助为20元/天，按照出差自然天数核发。 2. 交通：飞机、火车、长途汽车

公司出差人员按规定乘坐火车、飞机长途汽车，凭相应票据据实报销； 3.其它报销：公关费、招待应酬等费用经总经理审批执行的，可实报实销，涉及接待费，应在费用报告中注明被执行的个人及接待目的。

4.下列费用不得报销： （1）健身娱乐美容费用

（2）酒店内的任何购物费用和房间小酒吧的费用 （3）出差地商场等地方发生的任何私人购物费用

D2

本文来源：https://www.dy1993.cn/0BM4.html