文化人才队伍建设工作总结范文

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《文化人才队伍建设工作总结范文》，欢迎阅读！

文化人才队伍建设工作总结范文

在上级党委宣传部的大力支持下和正确领导下，我公司宣传思想文化工作取得了一定成效。基层的宣传思想文化建设有了较快发展，基础设施有所改善，文化生活有所体现，现将有关情况总结如

下： 一、加强了学习和培训，队伍的政治思想素质得到提高。

在领导班子中，通过深入扎实地开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，有计划、有步骤、有重点地推进了宣传文化战线领导班子建设。在干部职工队伍中，建立健全学习制度，通过单位工作学习会议、专题知识讲座等多种有效形式，使干部职工开阔了视野，拓宽了思路，增强了工作能力，提高了政治理论水平。

(一)完善用人机制，队伍的素质结构得到优化。完善用人机制，大胆探索，创新方法，不断拓宽选才渠道，努力吸引优秀人才到宣传文化队伍中来。

(二)加强党的领导，队伍的工作潜能得到激活。

二、我公司宣传思想文化队伍建设存在的问题和薄弱环节 我公司宣传文化队伍建设虽然取得了一定成效，但与宣传文化建设的总体要求相比，差距很大，问题不少，现状不容乐观，主要表现在以下几个方面： （一）对宣传文化建设的认识不到位。

对宣传思想文化建设意识淡薄、不能整体把握宣传文化建设丰富的内涵，甚至不知道宣传文化建设应该抓什么，如何抓，导致不想抓、不愿抓的局面，工作被动，他们在思想认识上有偏差，认为宣传文化建设是“软任务”，不如招商引资、林改、计生等工作，能够看得见，摸得着，政绩


明显，存在“一手硬、一手软”的现象，认为宣传思想文化建设不好搞，费钱费力抓不到点上，出不了成绩。

（二）基层文化建设引领作用不强。

缺乏先进文化的影响力、号召力和凝聚力;群众的精神文化生活过于单调、匮乏，导致封建迷信沉渣泛起，赌博、打麻将、打牌之风盛行，在这种情况下，先进文化如何能够占领阵地，不少有识之士对此十分忧心。这种现象，固然与大多数群众知识水平低、接受能力差，思想观念落后等因素有关，但主要原因是基层干部对宣传思想文化建设的宣传力度不够，工作方法不对路，缺乏相应的组织和因势利导，调动不了群众参与先进文化建设的积极性、主动性和创造性。

本文来源：https://www.dy1993.cn/034G.html