创新管理促生产 上下联动保安全

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创新管理促生产 上下联动保安全

安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业的天字号工程。为充分发挥党政工

团各级组织在企业安全管理过程中的优势，使之形成强有力的合力，使安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针得到全面贯彻，落到实处，2009年3月，圭山煤矿启动实施了党政工团齐抓共管安全管理联动机制、安全管理传导机制。

安全管理联动机制、安全管理传导机制的建立，是矿多次到基层单位调研并反复研讨而制订，经矿第十三届职工代表团组长会议审议通过而实施的。安全管理联动机制、安全管理传导机制成立了领导机构，划分了违章类型，明确了联动和奖励办法。

纵观煤矿安全事故的发生，除了无法预料的天灾人祸外，大多事故都与三违有着千丝万缕的联系，可以说三违是事故的祸根。如何减少和杜绝三违的发生，做好三违人员的思想教育和引导转化工作，使其明辨对错，使其消除因三违被罚款的抵触情绪，从思想上高度认识安全的重要性，牢固树立安全第一的思想，真正实现要我安全向我要安全的转变，这是各级党政工团组织义不容辞的责任。

圭山煤矿自安全管理联动机制实施近一年来，矿、井各级组织和管理人员相继查出了80余起不同级的违章，根据安全管理部门的通报，矿、井安全管理联动机制办公室立即启动了安全联动，由矿工会、党委宣传部、党委工作部，矿团委、井工会组成的安全联动小组不分上下班时间，深入到各类三违人员家中，在认真听取三违人员情况叙述后，安全联动小组动之以情、晓之以理，先讲相关规程、规定，后讲三违对企业、对集体、对家庭的危害，通过和风细雨的交流和相关制度的解释，各类三违人员对自己的违章行为十分后悔，深刻认识到自己的违章给集体带来了影响，特别是给家庭带来了较大影响，纷纷表示在以后的工作中将立足岗位、遵章守纪、按章操作，在自己不违章的同时，制止周围的各类三违人员。

为总结和回顾实施安全管理联动机制、安全管理传导机制的效果。近期矿召开了圭山煤矿党政工团齐抓共管安全座谈会。矿机关各部室负责人、红旗井党政工团、红旗井各队负责人及相关管理人员参加了座谈会。矿党委书记尹维柏、党委副书记江长荣、副矿长沈有智

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