培训专员个人年终总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《培训专员个人年终总结》，欢迎阅读！

培训专员个人年终总结

任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结。 一、培训情况

1.1非政府实行崭新员工聘用培训：严苛按照崭新员工聘用培训流程，7月至11月，崭新员工聘用培训共非政府实行了40期，受到教育员工人，平均值每期出席17人，聘用培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为%。

1.2关于公司级及单位培训：7月至11月公司级培训共实施15场，培训人数为人，重点落在机动部组织的"点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;7月至11月各单位培训实施场，培训人数为人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

1.3特种作业人员培训考据情况：在领导的指导下，7月非政府炼钢厂锅炉培训考据，人数为10人;9月非政府动力厂录取锅炉三级考据，人数为20人，报名者完，等候对方培训考据通告;10月非政府炼铁、热处理行车人员考据，人数为10人。与此同时，在领导的指导下，非政府实行了在7月发送的平沙锅炉班学员20人去公司实操，待实壮考试完结后优先投档了16人;8月发送了平沙行车班学员29人去公司实操，待实壮考试完结后优先投档了21人，及时弥补了锅炉工、行车工辞职给公司增添的很大人员的缺口。 二、常规培训管理情况

2.1培训设施管理情况：所有培训南水培训教室7月-11月采用83场，培训设施依旧维持原样，教室每次培训完结之后都存有建议单位展开打扫卫生，并且每星期都存有回去检查实行情况，教室在采用期间，通过对各单位的协同沟通交流，没出现一起在时间上存有冲突的情况;培训教室的采用，除了每周二、周五定期的新员工聘用培训外，还用作了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都存有使阿姨展开清扫;关于电脑和投影仪的借予，由于培训设备缺乏，在十分必要的情况下，存有单位须要借予培训设备，每次单位借予都存有建议其单位领导盖章的申请单，至今没出现培训设备异常现象。 培训专员个人年终总结是不是在xx年为你带来快乐了呢？

本文来源：https://www.dy1993.cn/zoeK.html