学习《事业单位工作人员处分的暂行规定》心得体会

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学习《事业单位工作人员处分的暂行规定》

心得体会



凯里市旁海中学 王芳超

为了适应反腐倡廉工作的新形势、新要求强化教师廉洁意识进一步提高教师依法履职能力我们学校采取多种形式组织全体教师集中学习《事业单位工作人员处分暂行规定》尽快了解《暂行规定》。此次学习重点围绕《事业单位工作人员处分暂行规定》中适用对象、处分种类、具体条规等有所区别的内容集体学习、分组讨论

结合实践的形式开展本

人在最短的时间内及时领会《事业单位工作人员处分暂行规定》精神真正做到学以修身、学以致用。该规定明确规定事业单位人员违法违纪应当承担纪律责任依照本规定给予处分。处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等4类。通过学习进一步增强了自身责任意识、作风意识和纪律观念。《事业单位工作人员处分暂行规定》是新中国成立以来第一部全面、系统规范事业单位纪律处分的专门性、规范性文件共七章48条分别在总则、处分的种类和适用违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则等方面做出了详细规定。 通过集中学习与自学的方式使我明白作为一名教师要


根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定和要求加强自我约束自觉遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》正确运用《事业单位工作人员处分暂行规定》在监督别人的同时也要约束自己把自己的言行举止规范在《事业单位工作人员处分暂行规定》之中做好自己的本职工作。强化纪律意识要增强组织观念、纪律观念正确处理好个人与集体局部与整体的关系，要坚决做到个人服从组织下级服从上级做到有令即行有禁即止。在以后的工作中继续全心全意为人民的教育事业服务。





2012年12月26日

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