公司公告板、宣传栏制度

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公告板、宣传栏管理规定

为了切实体现公司公告板和宣传栏的宣传和指导地位，保障公司各项管理和工作得到有效的贯彻，特制定本规定。

1、公司的公告板和宣传栏是公司对内部全员进行宣传和发布各种信息的重要工具，也是全员学习公司文件、了解公司动态及外部信息的重要途径，全体员工应关注公告板和宣传栏发出的各种信息，及时了解以便指导自己的工作和行为。

2、行政部负责公告板和宣传栏的日常管理，各部门可就公司相关工作通过通知、通报或其他文件的形式向全员发出信息，禁止任何员工个人在公告板上发布信息，各部门的公告板和宣传栏由各部门自己管理。

3、公告板和宣传栏所张贴或发布的信息需经发出部门负责人审核，并由发出部门负责回收。一般情况下，有关表扬、处罚类的通报应至少保留一周，公司的重要文件、年度总结和计划、会议精神及其他重要文件应保留两周，通知类信息在所通知的内容进行完毕后及时回收。

4、全体员工对公告板和宣传栏发出的信息、文件不能随意涂改、移位、撕毁、丢弃及其他方式进行亵渎，更不允许对公告板和宣传栏的设施进行破坏。

5、员工如对公告板和宣传栏发布的内容有疑问时，可通过部门向发出部门反映，不能随意对发布的内容进行抵制或诋毁，更不允许对发出部门工作人员进行责难或侮辱。

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