“金蓝领”维修电工高级技师培训班实施方案

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“金蓝领”维修电工高级技师培训班实施方案



xxx技师学院按照山东省“金蓝领”培训项目要求和省、市、劳动、财政部门的计划安排，xxx技师学院今年将申请与培训金蓝领维修电工高级技师，为了提高“金蓝领”维修电工高级技师培训班的质量，确保各项培训任务的顺利完成，将制定如下实施方案。

一、培训目的

“金蓝领”培训项目重在培养学员分析与解决问题的能力和创新能力，在重点提高学员实际操作技能的同时，提高劳动安全意识和职业道德素养。通过此次“金蓝领”培训项目的实施，培养一批思想道德好、职业素养高、技能水平高的高级“金蓝领”人才。进而营造我市的专业技能人才学习业务、提高技能的良好氛围，达到提高工作服务质量，促进社会的科学发展的目的。

二、报名情况

一是宣传发动：全社会宣传与重点部门发动相结合，通过印发宣传单和多种媒体进行宣传，针对企业部门进行重点发动，如深入大型机械厂、化肥厂、工业园区、钢铁厂、锅炉厂、发电厂等进行了宣传工作。

二是组织报名：按照职业技能鉴定标准原则要求，对连续从事维修电工职获得二级/技师技术等级两年以上的人员进行了认真的筛选，已组织报名30余人。

三、师资配备和教学管理

根据专业特点和“金蓝领”培训的相关要求，严格选聘理论水平高、业务能力强、专业技能精湛的理论教师和高级实习指导教师。配备责任心强、管理经验丰富的班主任，特聘省、市首席技师坐镇指导和督导，并设立督导小组与课题专研小组，对整个学习过程进行严格督导与考勤，确保


“三个”学习的落实。（学习课时足够、学习内容充实，学习人员到位），确保培训质量。

四、授课安排与设施配备

1、教材选用

2、采取集中理论授课、技能指导与分散复习、消化吸收相结合的形式。即充分利用周六、周日集中学习与部分工作日或晚上分散学习和个人自学相结合。

3、具体时间安排：从2011年7月中旬开始至10月下旬近3个多月时间内周六、周日和部分工作日。每日8课时计，共240课时，其中：劳动法与职业道德教育10课时，维修电工理论100课时，实操130课时。

课程及时间安排

内 容 劳动法与职业道德教育

时 间

7月份 30课时

开学典礼

一周

职业道德教育及劳动法

二周 仪器仪表及操作技能 8月份 70课时

三周 较复杂电气故障检修和测绘

四周 plc应用技术



电气控制系统设计与调试（用PLC改造较复杂

五周

的继电器一接触器式控制系统） 触摸屏、PLC与变频器控制系统的设计、安装

六周

与调试（一）

9月份70课时



触摸屏、PLC与变频器控制系统的设计、安装

七周

与调试（二）

八周 直流调速系统的原理分析与检修

九周 用单片机进行电子电路的设计、安装与调试

授 课 人



维修电工理论及实操

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