综合管理制度

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综合管理制度



一、项目部全体人员必须服从上级的统一安排、调度，不得以任何借口阻挠、对抗调配，否则视情节轻重予以处理。

二、考评管理人员对项目部全体人员的劳动纪律、劳动态度、工作质量、工作作风、职业形象、财物保管、环境卫生(办公场所)等内容进行定期检查和不定期抽查。项目部全体人员必须认真对待，积极配合，不得以任何形式加以阻挠、顶撞和刁难考评人员，不得无理取闹，否则视情节轻重予以处理。

三、严禁以任何形式赌博或变相赌博。被查的，按情节予以处理。 四、正常工作日午餐不得饮酒，上班时间不得醉酒，不得酒后闹事、打架斗殴、影响工作秩序。

五、项目部内各类会议，与会人员不得无故缺席；端正会风，不得无理取闹。

六、认真履行自身工作职责，不得玩忽职守、贻误工作。因工作失职造成严重影响或事故的。

七、必须严格遵守作息时间，上下班不得迟到、早退。

八、凡请病假、事假半天或一天应向部门负责人请示同意，二天或二天以上应向经理请示同意。综上请假都必须写出书面请假条，病假必须开具医院证明，交内勤调度组与当月工资结算，否则作旷工处理。如遇特殊情况，需请他人替班的，必须部门负责人同意。

九、工作时间不得脱岗、串岗，如遇特殊情况需离开岗位的，30分钟以内必须向管理人员请假，30分钟以上必须向部门负责人请假，如未经同




意，擅自离岗、脱岗、迟到、早退，造成自身意外伤害和交通事故的，后果自负。

十、不得利用上班时间干私活、办私事、上街购物，不准上班时间带小孩，不得在办公区域内戏耍、打闹、炒股、电脑游戏，工作时间必须着装整齐，不得穿背心、拖鞋上班。

十一、弘扬廉洁自律，遵守职业道德。不得向经营户或单位索要和收取物品和谋取其他私利。一经发现，责令退还或上缴所收财物（或同等价值）。

十二、如遇重大突发性事件、交通事故、自然灾害、治安刑事案件，应及时报告（逐级或直接报告，按上级法规）。

十三、各类物品、物资必须由专人保管，并妥善做好移交、借用等登记手续，不得擅自外借、私用。否则造成单位损失的，一经查实，根据实际情况按损失财物价值的20%—80%直至照价赔偿。

十四、做好对各类固定资产的登记管理工作，妥善保管低值易耗物品和仓库物品，确保集体资产不流失。仓库保管员对各类入库物资的产品质量和数量要进行严格验收、清点、及时登帐，做好进、出库材料的原始记录、台帐，按月上报仓库进出库帐目，同时做好各种车辆的油耗结算明细帐，并报负责人和报账员。严格按照材料领发制度，凭领料出库单发放材料。对特殊情况无领料手续，急需用的，以不影响正常工作为前提，可先由领料人出具借条领取材料，并于第二天补办领料手续。仓库物资要规范物资名称、存放整齐、定期盘库。

十五、所有车辆由专人驾驶，专人负责保养。未经同意，各专职驾驶员严禁将车辆外借使用，否则一切后果自负。专用车辆不得私自载人或帮人载物。

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