移民成本分析《劳动社会学》

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移民成本分析《劳动社会学》

一个人要移民到美国，需要很多钱，但对于他自己来说不仅是为了生存，更重要的是实现理想——追求精神的富足和内心的宁静。对此，你认同吗？

这种分析在我们中学教材上也有提及：劳动力转移成本，即指劳动者从某地区迁往另外一个地方所需支付的费用。它包括迁出地向迁入地投资、工作技能培训等各项直接开销，以及与之相关的时间损失和经济补偿等费用。其中最主要的就是跨越空间的迁徙距离造成的交通费、食宿费、迁移的风险性及其他机会成本。如果你想移居西欧，不但要考虑购房或买车带来的交易费用（汽油），还得承担每年在路途中发生的事故保险费；如果打算定居日本，则不仅要计算当地的生活成本，而且要面临高昂的医疗服务费用和留学费用。其次，还要注意当地政府可能制订一些限制性措施，如“外来移民必须遵守户籍管理条例”、“外来移民有义务进行职业培训”等，也会加大劳动力市场的管理难度，增加无谓的寻找、甄别和雇佣成本。

社会安全问题首先就是语言和文化的隔阂。即使你到了那里，仍然不能真正融入当地人群体，并继续延续着在原居住地的文化习俗。因此，为维护和改变自身社会文化环境而产生的文化适应过程及花费也是不容忽视的。对文化冲击的抵抗力不仅取决于该民族原有的文化结构和信念价值观念，而且受该国历史背景下政治法律等环境的影响。移民中介服务商就是帮助客户选择最佳的移民国家的机构，如移民公司、咨询公司等。



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