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看守所员工失职检讨书_员工工作失职检讨书
员工工作失职了应当自我反省,努力提升自己。以下是我收集的检讨书,仅供大家阅读参考!
员工工作失职检讨书一 敬重的领导:
由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了肯定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声愧疚,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,盼望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵! 同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己,做到仔细负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最终的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也盼望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最终我要感谢这次失败的投标经受,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向胜利迈进了一步。 检讨人:XXX
员工工作失职检讨书二 古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能准时地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结缘由如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地把握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增添自身的法律意识,切忌工作上的随便性。有一句法的格言说到魔鬼出于详情。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一开始,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书ѧϰ、做人、做事的看法,感悟到: 1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地把握详情。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。 2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是记问之学,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有关心,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个讨论所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:我都念到讨论所了,你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲
的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面,不往好处进展,就会自然地向坏处进展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地后悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教导,盼望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教导和关心,我倍感幸运和不胜感谢!
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