德州学院毕业设计开题报告书

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德州学院毕业设计开题报告书 2008年3月16日 院（系） 姓 名 设计题目 一、选题目的和意义

随着科学技术的发展，社会生产力水平的提高，企业之间的竞争力越来越激烈，企业对人事的管理既是管理的难点又是重点。如何管理企业的人事信息，用什么方法管理，是每个企业必须解决的问题。现代企业特别是大型企业，公司规模大，员工多，员工信息量大，普通的管理方法已经很难满足要求。因此，每个企业都需要一个适合自己的人事管理系统，以方便对员工的基本信息进行管理。我的这个设计是为了开发一个适合一般企业的人事管理系统，利用这个管理系统，我们可以对企业的员工的相关信息进行如下管理：1、员工基本信息的输入，查询，修改；2、员工考勤信息的输入，查询和修改；3、员工工作评价信息的输入，查询和修改；4、员工工资信息的输入和修改等。

计算机系 蔡建平

专 业 学 号

信息管理与信息系统 200401002094

基于VB的企业人事管理系统

二、本选题在国内外的研究现状和发展趋势

随着计算机技术和网络技术的飞速发展，人事管理系统也得到了长足的进步，功能越来越完善，安全性也越来越好。人事管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此开发制作人事管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的数据库系统的特性。人事管理系统主要用于企业内部员工的基本信息、工资、考勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.目前，主要是运用VB、VF、C++、JSP等来实现企业人事管理系统的设计和开发。人事管理系统的功能也越来越健全。未来的人事管理系统将会更加的智能化、科学化和正规化，未来的企业在对人事方面的管理将会越来越轻松，越来越科学。



三、课题设计方案

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设计的基本内容：1、系统功能分析和数据库需求分析：详细分析系统的功能要求，性能要求和运行要求：收集基本数据结构以及数据处理的流程，组成一份详尽的数据字典。设计数据项和数据结构。2、依据企业员工的基本信息，考勤信息，工作评价信息，工资信息等资料，创建系统的各功能模块，并且确定它们之间的连接方式。功能模块创建完毕后，不同的功能模块分别有以下功能：员工的基本信息的输入，查询和修改；员工的考勤信息的输入，查询和修改；员工工作评价信息的输入，查询和修改。之后是数据库的实现，设计一个适合企业人事管理系统的数据库，分别包括员工的各种信息。3、对系统功能进行测试：设计测试数据，对个模块的功能进行测试。

观点及拟采用的研究途径：在进行系统设计时要针对不同企业的不同特点进行设计，如企业规模，性质，经营范围，职员的数量，以及不同企业对员工的不同管理制度。还要充分考虑系统的运行效率，可靠性，可行性。通过查阅有关管理信息系统设计方面的资料，结合以前学的VB编程，数据库系统，管理信息系统，系统分析与开发等方面的知识，做好企业人事管理系统的设计。



四、计划进度安排

毕业设计的进度计划：

2008.3.10～2008.3.20 查阅相关资料，确立研究方向，确定设计题目，完成课题说明书以及开题报告书。

2008.3.21～2008.4.1 系统分析：确定设计具体要实现的内容，进行可行性分析和数据库需求分析。具体分析系统的目标，业务流程，数据流程，数据属性、存储、查询要求、输入输出。

2008.4.2～2008.4.30 系统设计：先进行总体设计,包括流程图设计，功能结构图设计和功能模块图设计等。再设计该系统的代码，系统物理配置方案，数据的存储方案以及计算机的处理过程。此阶段接受中期检查。

2008.5.1～2008.5.15 系统实施及功能测试：编写程序并实现系统的功能。对程序和各功能 模块进行测试并作修改，进一步完善系统功能。

2008.5.16～2008.5.25 归纳总结, 撰写毕业论文并准备论文答辩。



五、主要参考文献（只列出最重要的5—6种）

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本文来源：https://www.dy1993.cn/z11x.html