工作规则及分工

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XXXXXXXX管理办公室

XXXX工作规则

一、分工明确，职责清晰。办公室人员要按照XXXX人员分工和监管制度要求，做到不越位、不缺位、不错位，各司其职，各尽其责。

二、监管到位，责任落实。办公室人员要加强监督检查，通过日常巡查和月度考核，切实抓好对公园管理工作的指导、监督和任务落实。及时发现问题、指出问题、下达任务是监管部门公园管理办公室工作人员的主要职责，及时制定方案、解决问题、完成任务是养护单位XXXXXXXX公司的职责所在。在具体监管工作中，问题能立即整改的，口头通知XXXXXXXX公司立即整改，不能立即整改的，要下达书面整改通知，一般问题要2天内拿出整改方案，3天内最多5天解决问题；特殊情况可视情延长。逾期未整改或整改未达到要求的，按照XXXX监督考核制度相关要求进行处理。

三、上下协调，民主决策。分管同志对发现的问题，凡不能立即整改的，要上报办公室经共同会商、集体研究后，下达书面整改通知。书面整改通知要明确工作内容、工作标准、工作要求和工作时限。XXX公司接到书面通知制定整改方案后，要与分管同志一起到主任办公室通过主任办公会集体研究、民主决策、解决问题。

四、严格程序，保留轨迹。监管工作要严格工作流程、监督落实到位、保留工作轨迹，即：日常巡查——发现问题——口头或书面整改通知——督促检查——对整改回复进行复查核实——问题处理完毕或对问题继续要求整改并视情处罚。

XXXX管理办公室 2018年1月25日




XXX管理办公室



关于XXXX管理办公室人员分工通知



XXX负责XXXX管理办公室全面工作；

XXX负责XXXX绿化、保洁方面的监管工作，及XXXX安全工作； XXX负责XXXX保安、整体维修维护方面的监管工作，办公室文秘、内勤及其他工作；



XXXXXXXX管理办公室

2018年1月25日

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