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××××电力实业总公司
总经理工作处文件
实办字〔××××〕1号
关于修订岗位规范工作的通知
各公司、处室、单位:
实业总公司成立十年来,所属各单位所有岗位规范一直没有修改,此外,根据总公司发展规划,管理体制进一步调整,相继组建了××公司、××公司、××公司、××公司和××饮用水公司,因此,岗位规范的修订工作已迫在眉睫。为做好岗位规范的修订工作,现将有关要求通知如下:
一、落实责任,高度重视岗位规范修订工作
坚持一把手负总责的原则,各单位行政领导要亲自组织,安排专人负责岗位规范的修订工作。修订过程中,一定要保证质量,修订岗位规范要符合岗位实际,高质量地完成修订工作,切忌空洞和应付思想,禁止照搬照抄和千篇一律;同时要保证覆盖面,岗位规范不仅要含盖每个岗位的各项职责,而且要保证覆盖本单位所有岗位,避免出现遗漏现象。
二、务期必成,按时完成岗位规范修订工作
坚持务期必成的原则,由于本次岗位规范修订工作时间紧、工作量较大,各单位要克服困难,保证按时完成岗位规范修订工作,防止出现只求进度、忽视质量的现象,并于××××年1月30日前发至总经理工作处××。
××××年一月十日
主题词:修订 岗位规范 通知 抄送:总公司领导,政工办。
总经理工作处印制 ×××年1月11日印发
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