员工外出登记管理规定

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员工外出登记管理规定

员工外出登记管理规定

第一条：本办法依据人事管理规则之规定办理

第二条：为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出

之联系及考勤称之

第三条：本公司所有员工外出规定如下：

（一）员工外出前按（外出登记簿）规定逐项填写呈请单位主管核准签字后方得外出

（二）若因公外出地点尚未确定者应于到达后将地点、电话回报以便有要事告之时方便联系

（三）外出回来必须填写返回时间并签字

第四条：因公之外出不扣发薪津但因私事之外出应事先请假依请假办法办理之

第五条：违反规定之处理依下列方式议处：

（一）外出虽依规定处理经查外出事由系办私事却以公务外出经证实者按其外出时间以旷职论不足半日者均以半日（四小时）计半日以上以全日计（即不足半小时者均以半小时计）

（二）外出未依规定处理经查外出系办公务且经主管证实者第一次口头警告第二次即予申诫一次处分

（三）外出未依规定处理经查亦非办理公务主管不能证实者除比照第（一）项处理外并得酌记申诫以上之处分

第六条：本办法经总经理核准后施行修正时亦同 公司员工外出登记管理规定2015-09-14 21:46 | #2楼

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