抓基层党建工作述职报告

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抓基层党建工作述职报告

xx乡党委书记 xx



按照县委要求，现将抓基层党建工作情况述职如下： 一、履行职责情况

一是严格落实党建责任。全年主持召开xx次党委会，专题研究基层党建工作，召开全乡基层党建工作会x次，其中村级党建工作会x次，研究解决了教育实践活动和基层党建工作中存在的庸懒散软、红白喜事大操大办、 干部“走读”等x个重大问题。二是抓实农村干部队伍。通过村级组织换届，选举产生村“两委”干部x名，平均年龄x岁，比上届年轻x岁；新当选的x个村支部书记中“双强”支部书记占x名。依托每季度举办的村支部书记“擂台赛”，对x名村支部书记进行述职评议，奖优罚劣，充分调动了村支部书记的工作积极性。三是加强阵地建设。投入xx万元对全乡xx个村室进行了升级改造,购买桌椅xx余套、档案柜xx个、更换宣传器材x套，统一书写党建宣传标语xx幅，制作党建宣传版面xx块，并对村室统一进行了墙壁粉刷皂白、门窗维修喷漆等。四是完善制度机制。投入xx万余元提升完善了乡便民服务站，建立了村便民服务代办点，通过“四议两公开”工作法，决策实施土地流转、基础设施建设、低保户认定等方面重大事项xx件，为群众办理各类服务事项xx余项，排查调处矛盾纠纷xx起，为群众提供法律

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援助xx件次，查处违纪案件x件，处理x人。

二、存在问题及原因

一是认识不到位。对党建工作投入精力不足，存在重视不够、顾此失彼的现象；对党建工作安排不及时、部署不到位，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。二是服务能力不强。一些村党支部服务群众的意识不强、能力不足、办法不多；村干部年龄老化明显、结构不优、活力不足，目前全乡xx名农村党员xx岁以上的占xx%，35岁以下的占xx%，初中以下学历的占xx%。三是长效机制不完善。党建责任的考核评价、责任追究、激励奖惩、督查通报等制度机制还不够健全，没有真正树立起任用干部看党建的导向。

存在问题的主要原因体现在三个方面：一是抓党建是最大政绩的认识不到位。我作为党建工作第一责任人的职责没有落实好，没有真正管到位上、严到份上、抓到点上。二是工作缺乏持久性。没有把基层党建抓常、抓细、抓长，缺乏“钉钉子”精神，缺乏持之以恒精神。三是基层队伍薄弱。对基层队伍建设重视不够，一些基层党组织，特别是村级的工作力量不足，制约了党建工作开展。

三、下步思路和措施

在下步工作中，我将认真履行“第一责任人”的职责，积极适应新常态、树立新理念，坚持身体力行、以上率下，在五个方面持续用力。一是持续强化主体责任。从我做起，进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩

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