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发挥党支部教育管理监督党员的作用
作者:李智勇
来源:《智富时代》2019年第04期
【摘 要】在社会经济发展中,企业是非常重要的组成部分,随着现代化经济体制的改革和发展,企业也面临着转型的局面。文章主要从党支部建设的重要性出发,探讨党支部教育管理监督党员的有效方法。
【关键词】党支部;教育管理;监督;企业党建
党支部是确保党的路线方针政策及其决策部署落实到位的基础组织,是教育党员、团结群众、攻坚克难的坚强战斗堡垒。做好党支部规范化建设是非常有必要的,能够充分的发挥先锋堡垒作用。规范党支部的建设行为,能够推动基层党建工作顺利进行。也能在党员内部起着模范带头作用,充分的发挥党支部的战斗作用。 一、新形势下做好国有企业党支部建设的重要意义
党支部是国有企业开展党建工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,在国有企业党组织中发挥着重要作用。加强国有企业党支部建设,从增强企业经营能力的角度来看,有助于统一企业内部思想,增强企业凝聚力,构建和谐共进的企业文化;从完善企业党建工作的角度来看,有助于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,对于确保党在社会主义经济建设及企业管理过程中的政治领导核心地位具有重要现实意义。
二、企业基层党支部政工工作的现状
现时期,正是我国经济发展的一个全新时期,企业需在此时,紧跟时代步伐,对企业进行相应的经营改革,但是,在重视企业改革的时候,却发现在政工工作上存在很多问题。企业经营决策者的思想在经济全球化的影响下,同现时期的政工工作需求严重不符,从管理机制上来看,对企业经济体制进行创新改革,所执行的管理体制,无法有效适應企业基层党支部的政工工作,能够直接体现企业决策者的经营方向。很多企业内的管理者对于企业的政工工作并不重视,思想觉悟严重欠缺,所以,不同程度的阻碍了企业的良性发展,同时也对企业内的人员素质形成不好的影响。除此之外,还存在企业管理人员与企业党支部间的冲突问题。当今时代,企业的发展变得多元化,企业内的党组织形式太过简单,在大企业中,对于下属企业中的党务管理因难度有所增大,这样对于思想传递非常不利,因此,需对这一问题,实施思政改革优化。随着我国经济的快速不断发展,不同程度的抬高了我中在世界上的地位。结合社会主义这一大背景,我国政治建设需迈进一个全新的创新时期,然而,在思政工作建设中却没有物质载体的支撑,这样很难有效处理好,在落实企业员工政工工作与学习积极思想时的各类问题和困
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