年终工作总结要如何写

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《年终工作总结要如何写》，欢迎阅读！

年终工作总结要如何写

基本格式 ⑴题目 ⑵正文

开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结归纳经验教训。 结尾：分析问习题，明确方向。 ⑶落款 署名，日期 基本要求

1.总结归纳必须有工作情况的概述，有的比较简单，有的则比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利与不利条件以及工作的环境和基础等进行简要分析。

2.成绩与缺点。这是写工作总结归纳的中心。总结归纳的目的就是要肯定过往成绩，找出工作中的缺点。成绩有哪些，有多大，详细表现在哪些方面，是怎样获得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

1 / 3



文章来源网络整理，仅供参考学习


今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改良措施等 写年终总结归纳应注意的问习题

年终总结归纳，顾名思义，即总结归纳一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。

按年终总结归纳的本意写年终总结归纳，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过总结归纳得与失发现工作上的规律，促进工作更好地开展。本着这样的宗旨来写年终总结归纳，说成绩就不会夸夸其谈，道失误就不会轻描淡写，谈打算就不会海阔天空。尤其是对失误问习题，只有实实在在地摆在桌面上，找到要害处，写到总结归纳里，交了“学费”的教训才会被汲取，同样的失误才不会一犯再犯，激起民怨。其实，这才是年终年结的“点睛之笔”。

要做好年终总结归纳工作，余以为必须做到“五忌、五体现”： 一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结归纳，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克制困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。

二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结归纳成绩必须是事实成果的归纳归类和层次化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结归纳，更不

2 / 3



文章来源网络整理，仅供参考学习

本文来源：https://www.dy1993.cn/y8Ux.html