富士康休息制度

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富士康需要什么条件？

1、男女不限，18-40岁，认识字、会写字； 2、临时身份证不接收，体内有金属不接收；

3、无色盲，无色弱，有纹身烟疤，有案底不接收； 4、无影响团体健康的传染疾病，身体健康，心理健康；

5、面试需要带身份证复印件5张，一寸照片两张；一支黑色水笔。 富士康招聘经理V:1274８2８5 富士康上班情况？

工作内容：非流水线作业（主要为液晶显示器的制造与研发、苹果电脑配件生产）。 工作时间：

做六休一，一个月换班一次，白班8:30-20:30，晚班20:30-8:30。 工作方式：非流水线作业。 富士康吃住咋样？

伙食情况：吃饭充值400元，吃多少扣多少。 富士康宿舍情况：

1、6人一间房，公寓式房间，有独立洗手间、阳台、空调等； 2、住宿110元/月； 工厂情况：

1、非流水线工作环境，部分部门需要穿无尘服，工作大部分是坐班；

2、公司员工生活区条件优越，设有电子阅览室，健身房，网吧，乒乓球，羽毛球，篮球场等设施；

3、员工凭厂牌可免费进入国有5A级旅游景点——西塘古镇游玩； 2、吃住在厂，走路10分钟到厂，不坐厂车。 富士康有啥福利？

社会保险：50元商业保险由工立方承担，每月缴纳社保280元。 休息节假：享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。

1、机动车在道路上发生故障，需要停车排除时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯并在来车方向设置警告标志 (如果是高速路上警告要在车后面的150米之外)。

2、上高速路的车最低时速是要求60公里，最高不得超过120公里，如果高速路同方向有2条车道，右侧车的速度范围为60公里到100公里，左侧车的速度范围为100公里到120公里。如果有同方向有3条的车道，最右侧的速度范围为60公里到90公里，中间的为90公里到110公里，最左侧的为110公里到120公里。所以超车当然是要从左侧超车。

3、只要涉及到罚款的题目不是选罚20到200就是选罚200到2000。20到200的罚款可以和警告同时处罚，200到2000的罚款可以和扣留机动车同时处罚。

4、扣车与吊销驾照题目选题方法，只要是车有问题就扣车，如果是人有问题就吊销驾照。

5、我现在没有驾照，却驾驶我表哥的车，又被交警抓了，我要处200到2000元的罚款，15日以下的拘留。我表哥也要处200到2000的罚款，并被吊销驾驶证。

6、没有限速标志、标线的城市道路的最高速度为30公里，公路的最高速度为40公里，只有一条机动车道的城市道路最高50公里，只有一条机动车道的公路最高为70公里。




7、凡是题目中没有说是在高速路上，而行驶有麻烦的都是选30公里，如果是高速路，题目中有“能见度小于200米”，答案就选“时速不超过每小时60公里”，同样的，看到“能见度小于100米”就选“时速不超过每小时50公里”，“能见度小于50米”就选“时速不超过每小时20公里”。

8、左转开左转向灯，右转开右转向灯，如果紧急停车与雾天行车，雨天行车，还有牵引车时都要开危险报警闪光灯，另外雾天行车还要开近灯光。

9、三个先行原则：转弯的机动车让直行的车辆先行，右方道路来车先行，右转弯车让左转弯车先行。

10、机动车不得停车的距离判断：在站点如公交站，急救站都是选30米以内，在易发事故的路段，如交叉路口，转弯路等，都是选50米以内。

11、交通事故后，逃逸导致他人死亡处处7年以上15年以下有期徒刑，逃逸情节恶劣处3到7年有期徒刑，违反交通法规导致重大伤亡(而没逃逸)处3年以下有期徒刑。 12、“红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等”。说明红灯是禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

13、公路交通标志分为主标志和辅助标志两大类。主标志中有警告标志、禁令标志、指示标志和指路标志四种。

(1)警告标志是警告车辆、行人注意危险地点的标志;

(2)禁令标志是禁止或限制车辆、行人交通行为的标志;

(3)指示标志是指示车辆、行人行进的标志;

(4)指路标志是传递道方向、地点、距离信息的标志。

14、除了缓坡行驶选2档外，遇到停车或者启动的情况就选P档。自动挡的汽车挡位如下：R,倒车挡;N,空挡;D,平时行车挡 ;P,停车挡 ;2,缓坡挡;L,陡坡挡。

15、礼让三先：先慢，先让，先停。

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