劳务专员岗位职责

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劳务专员岗位说明书

职位名称 所在部门 直接上级 直接下级



劳务专员 劳务管理部



职位编号 薪酬标准 职位人数

1

职位总体概述：协助经理安排落实公司各项行政管理工作，制定各项制定，为应对工地各项检查提供相应资料，及时传达总公司信息，保管公司印鉴及证照,负责技术人员员考试报名等相关工作

工作职责与工作任务:

一、劳务公司证照的管理、变更、年检工作，及公司工商档案的管理工作

1、办理公司营业执照的变更、年检等工作

2、对公司资质证书、安全生产许可证进行妥善保管

3、做好公司工商档案的整理、保管工作，及时对新添加的档案做好登记 4、依照审批流程做好证照的保管、借用等工作 二、负责公司用印的管理工作

1、

依照公司相关流程对公司公章、法人章的使用、借用进行严格管理

2、根据公司经营需要，及时做好印章的变更，刻制，备案,交接等工作 三、各类工人人员证件的报名、考试、年检等工作

1、根据公司经营需要及各项目人员需求，对劳务工人进行技术工人证书的报名相关工作,并组织开展相应考试，协调考场、安排考试时间，及时取回证书

2、对技术工人证书进行使用管理，做好使用登记，为建委等相关部门提供所需证件 3、及时对人员证件做好年检、延期等相关工作 四、起草、制定各项管理制度

1、 根据公司现有情况起草公司各项管理制度

2、 根据各项目部实际情况制定相应劳务用工管理制度、考勤制度等 3、 及时做好公司各项制定的修订工作 五、涉及项目部的劳务日常工作

1、劳动监察大队,安监站、质监站等政府部门对工地检查时，为其提供相应的劳务资料，例如劳动合同、各项规章制度等

2、定期汇总劳务人员的考勤表、工资表

3、配合项目部办理劳务人员保险理赔的相关事宜


六、日常行政工作

1、 做好上级公司各项通知的传达工作 2、 日常电话费用的缴纳工作 3、 资产的管理工作 4、 各类办公费用的报销

七、完成公司领导交办的其它工作 工作协作关系：

内部协调关系 公司各部门及上级公司各部门、各项目部 外部协调关系 任职资格: 学历与专业

年龄 职称 执业资格证书 专业知识 技能 工作经验 备注:







建筑法律法规、行政管理 两年以上工作经验

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