岗位任职资格证书及资质证书管理办法

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岗位任职资格证书及资质证书管理办法






第一条 目的

为完善我司岗位任职要求，通过制定有效岗位任职资格及资质管理办法，落实依岗设定，凭证上岗，并与我司的薪酬制度，绩效考核制度紧密联系，以有效提升我司人员的专业资格水平。 第二条 岗位任职资格证书、资质证书管理 1. 岗位任职资格证书管理

岗位任职资格是指员工担任相应岗位所必须具备的知识、技能、经验、能力素质、资格证书等综合素质要求。其中任职资格证书是指员工所在岗位必须具备的技术资格证书，反映了员工对所在岗位关键技能掌握的熟练程度，做为担任相应岗位的重要参考条件。 2. 资质证书管理

资质证书是指员工通过外部培训机构考取或评定，能够提升员工职业素养并为公司业务发展提供帮助的相关证书。公司鼓励员工考取建造师、PMP（项目管理认证）、CCNA（思科网络安装和支持工程师）、系统集成项目管理工程师、以及申请通信专业高级工程师、中级工程师等资质类证书，对于取得此类资质证书的员工，根据证书对公司业务的效用情况，经公司培训部批准同意后，公司将给予其相应的补贴或奖励。 第三条 奖罚原则

对于员工岗位任职资格证书，公司培训部将在当年举办相应的考

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