员工行为规范

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员工行为规范

1 、员工必须遵守公司颁布的各项规章制度。

2 、所有员工一律执行上下班签到签退制度，不论任何原因，不得代人签到签退，否则双方均给予记过一次的处分，并扣个人月工资的 3% ； 3 、员工在办公时间内必须佩带工作证；

4 、办公时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代，外出办公必须请示部门经理，在前台填写《因公外出登记表》，同时部门经理批示；

5 、上班时间不看与工作、业务无关的书籍、报刊、杂志、网页及其他信息，不做与工作无关的事情；未经持有人允许，不翻看他人文件、资料；

6 、注意保持清洁、安静的办公环境，提高工作效率，不要在上班时间或办公区域进食或非吸烟区吸烟；

7 、接待来访和业务洽谈请在接待室和会议室进行，使用接待室和会议室需事先 到前台申请并登记；

8 、除公务必要外，不要长时间占用公司电话。

9 、不要随意使用技术部门的电脑；外来人员未经技术部批准，不准使用公司电脑；

10 、公司往来的客人，应由前台文员负责接待并通知相关人员到接待室洽谈；因特殊情况需参观行政区或教学区的，应按要求在前台办理登记手续。

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