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关于林业执法调研报告范文
(一)在查处案件上有利的大家都争着上,没有利的就互相推诿,对林业部门形象和林业行政执法权威造成了不良影响。 (二)林业行政执法力量配置不合理,打击力度不够强,给违法分子造成可乘之机。
(三)多头执法,执法机构相互穿插重叠,容易出现同一违法行为重复处分现象
(四)执法本钱过高,缺乏统一管理,重复调查,远间隔执法等问题,造成行政执法本钱增加,工作效率降低。
(一)明确了以森林公安为主题的林业行政执法体制,整合了全县林业行政执法力量,执法主体得到统一,解决了林业系统内部职责穿插、多头执法、重复执法、执法扰民等一系列问题。 (二)林业行政执法归属森林公安领导和管理,保证了统一的指挥调度,保障了打击破坏森林资源违法犯罪的快速有力,有效解决了林业系统内部相互推诿,有利于林业行政执法形成整体优势。 (三)树立了良好的执法形象。除森林公安以外,在林业系统内部通过竞争上岗,优化执法队伍。在执法或承重全面推进执法责任制,错案追究等一系列制度,实现了行政执法标准化、程序化、法制化管理,树立了良好的执法形象。
(四)提高了执法效率。通过林业行政执法改革,统一了执法力量调度,增强了协调配合,减少了相互推诿,提高了执法效率,降低了执法本钱。
(二)基层队伍交通工具、通讯设备之后,后勤保障不能适应工作的需要。
(三)林区部分群众的法律法规意识淡薄,参与维护林区治安的积极性不高。
(四)少数民警和林政执法人员的政治、业务素质参差不齐、敬业心不强,没有充分发挥主观积极性和潜在动能 针对存在的问题,着重从以下几个方面加以克服。
一是积极主动地向基层党委、政府汇报,争取当地党委、政府和有关部门的支持。
二是县林业局要抓好基层队伍根底装备建立,在通讯、交通等根底设施方面加大经费投入,不断提高后勤保障能力。
三是采取多种形式搞好宣传,在林区广泛开展林业法制宣传活动,认真落实由民警和林政执法人员联系责任片区制度,按照“抓基层、打根底、苦练根本功”的要求,结合辖区实际,继续深入开展“三情”、“四网”、“两个管理”等森林公安基层根底工作,不断提高“防范、控制、打击”涉林违法犯罪的能力。四是进一步加强对民警和林政执法人员的思想政治教育,抓好业务培训,不断提高民警和林政执法人员的整体素质,把集中整顿和参与大练兵的有效做法引入队伍管理长
效机制中,狠抓各项的落实。教育森林公安、林业性质执法人员牢固树立执法为民,弘扬爱岗敬业精神,强化监视管理,坚决纠正在执法中以权**,贪赃枉法,**职权等违法行为,树立森林公安和行政执法人员的良好形象。
进一步推进林业依法行政工作,标准林业行政执法行为,加强林业部门实施行政执法的监视力度,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益。严格对林业行政案件处分
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