如何写个人工作计划 个人工作计划

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如何写个人工作方案 个人工作方案

一、为什么要写 方案

1、方案是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式：

一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）

二、积极式的工作（防火式的工作 ：预见灾难和错误，提前方案，消除错误）

写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我们走向积极式工作的起点。 2、方案能力是各级干部水平的表达

的开展要讲长远的职业规划，对于一个不断开展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，方案显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写方案。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比拟简单，只需要少数几个人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。方案的重要性就表达出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解 就业 部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人答复。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人答复；接连再问了几个部门，还是没有人答复。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。


这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨 其他 部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作方案就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作方案变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 二、怎样写好工作方案

首先要申明一点：工作方案不是写出来的，而是做出来的。方案的内容远比形式来的重要。我们拒绝华美的词藻，欢送实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作方案要到达的根本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢？ 总结 当时会议上大家的 发言 和后来的一些说话，主要是要做到写出工作方案的四个要素。 工作方案的四大要素：

(1)工作内容 （做什么：WHAT） (2)工作方法 （怎么做：HOW） (3)工作分工 （谁来做：WHO）

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