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软件开发培训机构
好的软件开发机构至少要做到以下几点,才算较好:
1、品牌实力。专注的总归是专业的,业余的就是业余的。讲一点有培训机构就是这样的,根本没有开过班的新机构,网站内容夸大到极致:今年毕业了多少学员薪资有多高,就业学员视频造假,连张开班照片都没有…… 真实的机构都是有口碑和行业沉淀的,好不好网上自有评论。
2、师资团队。名师是实力的积攒不是吹来的。都应该有8年以上的一线开发经验,下了一线转到讲师岗位。可以看出一个可笑的一件事有些事情让人很无奈,老师在官网上展示,那年轻的20多岁写上5年以上的开发经验,真是的简直可笑至极。真是让人苦笑不得。
3、课程更新。Java培训机构的技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量,课程是否为最广范应用的技术,是否有最新技术,实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目,多少项目,多少代码量等。课程体系是不断更新的,有的企业课程更新都没有拿什么让学生来学习,靠的强大的师资团队来做这个事情,课程更新一定要跟上。与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识。更容易找到很好的工。
4、就业保障。我在此说的是正规的就业保障,不夸张不骗人的那一种,有些吹嘘的太大的就业保障其实相当于没有保障。 敢不敢保证最低薪资? 敢不敢不满意随时退? 敢不敢没就业退全款? 敢不敢把承诺写合同?
5.其它。真正口碑办学好的培训机构一般都会有口碑,能从他往届的学生那里了解到他的办学实力和教学成绩,尤其是就业情况。当然,这个如果有熟人是最好的。一个人说好,可能是托,每个人都是这样的说这家口碑也许是真的好,自己的同学、自己的亲戚介绍自己学习,肯定是可以相信作为考虑,也可以直接联系一些在机构学习的人了解真实情况。实地考察最真实的试听看一下这个机构的水平。
最后补充一点,蜗牛学院隶属于成都蜗牛创想科技有限公司,专注于IT与互联网领域中高端人才培养(Java开发、测试开发、Python开发、软件测试、Web前端、大数据开发、区块链开发等)和项目孵化。汇聚了国内IT及互联网行业顶尖高手,集合了目前流行IT领域的所有成熟技术和思想,致力于为国内IT
及互联网企业提供最符合企业人才需求的专门人才,最具技术含量和实战经验的内训课程,帮助各个企业及员工快速突破技术瓶颈,成就团队价值。
PBET全称为“基于项目的体验式培训”,英文为:Project-Based Experiential Training,是蜗牛学院独创的人才培养模式。该模式主要以项目和实验来驱动知识的学习和实战经验的积累,并结合启发式教学方法,以培养学员分析问题和解决问题的能力。旨在帮助学员快速提升职业技能,构建一套适合自己的技术体系,满足企业用人需求,获得长足的发展。
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