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一条主线 四个突出 强化石油企业团青工作
作者:周恒
来源:《现代企业文化》2019年第28期
中图分类号:D297 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)10-058-01
摘 要 本文以川西北气矿天然气净化厂为例,阐述了团青工作的重要性,并提出了“一条主线,四个突出”的团青工作思路。 关键词 突出 石油企业 团青工作
在石油企业的高质量发展中,团青组织是凝聚青年力量和智慧的重要组織,在促进企业发展中发挥着重要作用,但目前石油企业团青工作存在一些不足之处,需要改进,需要不断强化团青工作,提高团青工作整体水平,推动企业发展。 一、团青工作在企业中的重要意义
川西北气矿天然气净化厂是气矿新区建设的“排头兵”,当前,承担着中坝净化厂、九龙山脱硫站的安全平稳运行以及九龙山、双鱼石、龙岗西三个新建净化厂的建设投运工作,可谓“多线作战”,净化人责任重大。青年员工是生产和发展的生力军,工厂要发展,团青组织就必须要完善自身建设,组织带领团员青年发挥积极作用;另一方面,团员青年要实现个人价值,就需要团青组织搭建平台,鼓励团员青年承担起工厂发展的重任,在工厂发展中贡献力量。由此可见,强化团青工作,是实现企业高质量发展目标的迫切需求,更是青年员工实现自我发展的现实需要。
二、团青工作在企业发展中存在的问题
在实际工作中,部分石油企业偏向重视油气开发,安全生产,忽视了团青工作的重要性,使得团青组织存在组织不健全,基础工作不扎实;团青组织对团员青年思想状况掌握不全面,团青工作脱离团员青年实际需求,团青活动开展效果差等问题,这些问题都导致了团青组织作用发挥有限,不能很好的凝聚青年力量,实现团员青年个人价值与企业发展的有机统一。 三、强化团青工作的思路
(一)突出组织建设,夯实基础工作
1.完善组织机构,形成合力。配齐配好团委书记、委员,青工委主任,使团青组织结构更加合理、分工更加明晰、职能更加完善,为集中精力开展团青工作创造了良好的条件。
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