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幼儿园教师年度考核表
姓名
指标
评定要素
爱党爱国遵纪守法,热爱幼 教
事业,关心爱护幼儿,信 任尊1、 达到要求,无任何违法行为得分 10分。
表端庄,2、 (一)思想 重幼儿,态度和蔼、仪
表,忠于职守。政治工作 说话文雅为人师 幼儿发现一次扣
作,见义 勇为。
扣0.5分。
年 月 日 自评分
总得分 自评
得分
评定得分与扣分
体罚或变相体罚2分。
1次
(10 分) 团结同志, 服从分配,勤恳工3、 上班时间干私活,串、闲谈、打电话、吃饭
1、 病假第5天起每天扣0.5分不封顶;事假(国家 法
定假不扣分)第 4天起每天扣1分,不封顶 杜绝旷课、旷工、力争出满 勤,
旷工一天扣5分,不封顶 积极锻炼身体,尽量减 少请假2、
(二)出勤 (病事假一律要写清 请假条,3、 迟到、早退、外出一次 5分钟内扣0.1分,1( 分与工作量
否则按旷工算)每 天上下午签钟扣0.2分以此类推。
职工须在指 定处填写事由,否5、 应参加的各项活动,如:会议、集体活动、教研 则按旷工 处理
活动等,无故不参加者一次扣 0.2分、迟到一次扣 0.1分
(10 分) 到。因特殊原因 没有签到的教4、 空岗(中途离岗),每次扣 1分,不封顶
0.5分、请假一次扣
依据教育目标和本班幼儿 的实1、 制定班级学期工作计划中能符合要求, 按时上缴
(三)制定
际发展水平制定切实 可行的班得2分。未按时每次扣 0.5分。
班级工作、 周
级学期工作计划、 目标、周活2、 周计划安排表得3分。安排不得当扣0.5分,书
计划
动安排、专题计 划。 写不工整扣0 . 2分,每周上午未按时贴出的一次扣
(5分)
0.5 分。
逐日计划内容注意保教结 合,体智慧德美诸要素相互 渗透安
1、 区域活动5分;区域设置适当。
2、 户外活动3分;时间有保证,幼儿有参与,活动 有
排合理,做到动静交 替,集体
内容,教师有指导。(托儿部应保证户外和两操 时间) (四)组织
活动与自由活动相 结合,并能
3、 两操5分;教师领操时精神饱满能激发和带动幼 儿保教活动
综合使用各种手 段,以游戏为
主动做操。 (20 分)
基本活动方 式,保证犹如每天
4、 集中教育与游戏活动 7分。能尊重幼儿从幼儿需 要
足够的户 外活动时间,一日生
出发并体现师幼互动。
活轻松 愉快,流利个别教育及
家长 的联系和配合。
根据周计划认真、及时写好 教
(五) 教案、案和反思对幼儿的发展 情况做1、 按教学常规要求认真写好教案和反思, 并及时上 反思 与个案及时、切实的记录, 并能做认交,学期保质完成得3分。
幼儿个案分析保质完成得3分。(以上两项雷 真客观的分析,提 出对策,对2、
(14 分) 观察结果进行终 结性评估,同冋分别扣3分,延期上交扣0 . 5分。) 观 察
时连接幼儿的 个别差异,作好
个案分析记 录。
(六)创设 环围绕教育目标及幼儿发展 需要1、 创设教育环境,每期初检查评比一次, 期中不定 境与利 用环创设良好的物质环境 和精神环期检查记录班级创设环境情况得分 境(8 分) 境对幼儿进行潜 移默化的影
响。
4分。
4
2. 自制教玩具根据登记和每学期末展评情况得 分。
每位教师每学年完成园行业 以
(七)
上公开课,公开课有园部安 排的
公开课不得分; 公开教学活
观摩教学,也可自己要求 公开
动 2、 听课记录得3分,无出差特殊原因未达要求 的确
课,听课取经,每学期达 10次
(5分) 1节扣0.5分。
以上并写好记录、 评析。
勤于做教育笔记,善于结工作 中
的好经验、好做法。能根据 目标1、 教育笔记根据期末检查情况得 2分;
(八) 总结
完成情况及计划执行情 况进行2、 工作总结或经验总结,在学年末进行交流得 2
(4分)
科学的回顾总结, 做好 学期工分。
作总结或专题总结。
1、 每学期完成园级以上公开课 1节得(2分), 无
每学期全面家访一次以上,并 有
将品德教育贯穿于一日活动 全
2、 班组面貌、常规好得 5分。 班级与家长
过程,科学制定幼儿一日活 动体
工作 3、 家教专栏内容及时粘贴得 2分;(迟贴一次 扣
现文明、礼貌、活泼、卫 生、自
(10 分) 0.1分,未贴一次扣 0.5分)
理能力常规好的精神氛 围。
(九)
记录。
1、 家访与记录通过了解检查完成者得 3分;
保教人员密切配合,管理照顾 好
(十) 卫生保健 (5分)
幼儿一日生活,培养幼儿良 好的生活卫生习惯,保证幼儿 在园的安全、杜绝一切事故发 生,活动室友整洁,卫生好。
加强教学研究,努力提高教研 水
1、 缝针1针扣1分,2针扣2分,走失1次扣 1分;
2、 发生事故酌情扣分
3、 班级卫生根据平常检查情况得分。
平,向科学教育要质量,积 极开1、撰写论文在省级以上报刊发表
研活动 (6分)
1篇得4分;
省论文汇编得2分(以0.5分递增);地区论 文汇编(十一) 教展教改实验,有具体研究 课题,
有成果,教学有专题研 究的经验得1分(起0.5分递增);在县级交流 选入汇编得总结,保证每周 1 次教研活动并0.5分一1分;教案设计参照以上标 准;(4分圭寸有记录(包括观 摩学习、教材研顶) 讨等)
(十二) 继积极参加各种业务学习培训 进续教育 (3分)
修,不断提高自己的素质与 业务进修培训。参加继续教育 得3分 区水平
1、 公开课县级加1分,地区加2分,省级加3分; 2、 参加由上级安排的演出, 1次加0.25分;
(十三) 加
分
3、 班主任加0.5分、教研组长、年段长各加 (视工作情况加分,兼职者兼得)
4、 指导幼儿和获奖项目,县、市、省县分别为
1、2、3分,以0.3分递减, 县
三等奖为0.4分,优秀奖为0.1分(3分封顶)园内活动参照县级加分。 5、 教师参加县级以上各类活动加分参照论文加分。
1分;团支部、工会各加 0.5 分。
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