办公室人员管理制度

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办公室人员管理制度

为加强项目管理，规范员工行为，严格执行局项目管理达标要求，维护公司良好形象，特制定本制度，创造良好的企业文化氛围。

1、员工工作时间内应仪表得体、大方、整洁，男职员不得穿半长裤（裤脚必须在膝盖以下）、背心，不得穿拖鞋及凉鞋，女职员不得穿拖鞋、穿超短裙、超短裤、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服；任何员工不得不得穿拖鞋及凉鞋进入工地生产区域；

2、在接待公司内外人员的垂询等，应微笑应答，切不可冒犯对方；遇有非相关人员强行进入工地现场应礼貌劝阻，不得动粗；

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗，确保办公环境的安静有序；

4、工作时间内不得闲聊、吃零食；

5、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁；

6、各部门、办公室专用的设备（电脑、打印机等）由其部门指定专人定期清洁；

7、办公室内不得放置与办公无关的物品（包括自行车、电动车、摩托车等）；

8、管理人员家属、亲戚、非工作关系的朋友，特别是未成年人、婴儿在工作时间不得在办公室区域内长时间逗留；

11、员工在任何时间均不得在办公室内饮酒，如因特殊原因需要在办公室就餐，就餐完后应及时清理残余物


；

12、除午休外，员工不得在办公室睡觉，且即便是午休也不得躺在办公桌上、将脚架在凳子或办公桌上、不得在办公室内铺设床铺、席子、被褥等不雅午休行为；

13、员工要爱护办公设施，不将办公设施挪作私用； 14、任何时间内均不得在办公区域内打牌赌博。

以上要求望全体项目员工自觉严格遵守，员工违反本规定的，除通报批评外，每次扣发绩效薪资的5%；一个月累计违反四次（含四次）以上的，扣发当月绩效薪资的50%。

本制度自2022年8月1日起执行。 某某某某某某项目 2022年7月30日

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