建筑传承“工匠精神”心得体会-员工思想

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建筑传承“工匠精神”心得体会-员工思想

建筑铁军始最终精益求精的“工匠精神”为职业基因，以追求卓越的“价值理念”为品质基因，形成了“有红旗就扛，有金牌就夺，出名次就争”的精神，这种精神在新的时代，升华为勇于竞争的强者心态，勇站排头的王者之气，打造了一座座承载史册的建筑丰碑。 技艺，工匠传承的不息

传承“工匠精神”，假如离开其精神的本质，追赶功利，无法静心、潜心、认真，就难言铸就精品工程，更谈不上质量追求中那种物我相融的境界，其产品即使被冠以优质工程之名，也难副其实，就是有一代又一代的工匠人的接力，才使得“工匠精神”在中国的历史上连续了数千年。

有着江风海韵之称的江东大地，不乏传承“工匠精神”的优秀人士。南通籍的建筑师孙支厦，是实现中国传统建筑工匠向现代建筑师过渡的代表人物，他所设计的江苏省咨议局、南通总商会大厦、濠南通别业等，成为中国近代建筑史上经典之作。公司将“工匠精神”不断创新进展，演绎为标准化、信息化、精细化“三化融合的先进管理格律，以编制《建筑施工现场标准化管理手册》作为项目管理圭臬，以每年组织规模的项目样板观摩，赐予“工匠精神”全新的内涵，使之深深地镌刻在每一位员工的心里，将本企业现场施工管理水平推向一个崭新的层面。在经济持续低迷的新常态下，就是由于坚决不移地秉持“现场就是市场，质量赢得将来”的工匠理念，方使企业做稳，做精，做强，做大和做久的幻想，在一步步变为现实，极具明证的是，公司就



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是以这种理念博得了建筑市场的青睐。 质量，工匠的价值核心

“工匠精神”的核心价值体现，集中在制造产品的质量上。假如没有工匠的风骨直立，再宏大的建筑也难以经得起风雨的侵蚀而矗立至今。所以，人们爱将历史的掌故与那些经典的建筑一起联想回味。 富有代表性的有：建于公元584年的河南漯河的小商桥，至今还在使用，建于公元605年左右的河北赵县的赵州桥，如今照旧牢固矗立，建于1077年的江西赣州的福寿沟排涝系统，仍在保佑着一方的安静；河南林州的红旗渠，50年照旧滴水不漏……。其中无不蕴涵着中华传统文化和工匠精神的精髓。

与之相形见拙的是，近些年来，一些施工企业在求速度，求规模，求进展意志的催生下，只重短期利益，或缺商业道德，粗制滥造等现象时发生，于是，部分地区的“楼倒倒”“墙脆脆”、“路面天坑”等豆腐渣工程，被不时见诸于报端。究其缘由，并不是企业制度、规范的缺失，而是施工队伍素养的参差不齐，工匠特质的淡出。殊不知，进入二十一世纪的人们，已经从生活水平的提高转向了生活品质的攀援，对建筑产品的质量，使用功能等提出了更高的索求，早已不是当年杜甫仅仅只满足于“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的企盼了。追求品质的途径没有捷径，只有精益求精、专业和专注，在日益激烈的市场竞争中，公司将树立质量品牌作为企业生存和进展的核心竞争力，旗帜鲜亮地开展以“鲁班奖“为主题的工程创优工作，旨在保持工程质量的绿树长青。



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