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行政管理工作的作用与意义分析
作者:马翠兰
来源:《读写算》2012年第26期
摘要:随着社会的发展,经济建设、文化教育、社会秩序、公共卫生、市政建设等多方面都需要加强行政管理,现代行政管理的的作用和意义显得越来越重要。加强行政管理可以减少人力、物力、财力和时间等方面的支出和浪费,加强行政管理还能提高组织的效率和效能。 关键词:行政管理;作用;意义
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,它可以是一切组织内部的管理,可以是事业单位的行政管理,还可以是政府部门的行政事务管理。我们不难看出,行政管理是一类组织管理系统。
当今的社会竞争日益激烈,组织只有加强组织内部的行政事务管理,才能够应对市场,才能保证自己的地位;也只有加强行政管理,才能保障组织决策能力和执行能力的效率和效益。政府的行政管理应该受到重视。我国是人民民主专政的社会主义,政府具有政治、经济、文化和社会公共服务的职能,只有加强行政管理才能使政府的职能充分发挥,才能够更好的为人民服务,对人民负责。
一、行政管理工作对组织内部的作用和意义
为了能够让组织更好地适应形势发展的需要,组织应加强行政事务管理的工作。组织的行政管理工作能让组织更好地计划工作。由于现代组织行政管理具有计划性的特点,组织通过加强行政管理能实现管理的科学化。组织加强行政管理,能跟好地组织工作,让组织的各级行政管理人员明确了自己的工作内容,将其性质分类,逐级建立自上而下的责权关系,保证组织内部管理的畅通无阻。组织的行政管理工作,能够起到指挥工作的作用,行政管理中采取的具体措施能调动和协调各级管理人员的工作,提高工作效率。组织的行政管理还能够对各项工作进行监督、控制和调整,建立激励机制和监督系统调节组织各部门的工作。
改革开放以来,我国的综合国力和竞争实力大大加强,科学发展观、建设创新型国家、构建和谐社会等重大战略思想被提出,组织只有加强行政管理才能更好的适应社会形势的发展。
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组织是行政管理在组织发展中发挥着服务和保障的作用,组织在发展过程中可以通过组织行政管理,努力打造学习型组织,加强组织内部成员的学习,使成员积极学习先进的管理理念、经营理念和科学技术,并且将其转化到组织的生产和发展中去。组织的行政管理能增强组织的科技竞争力和可持续发展能力,从而提高组织的核心竞争力。组织的行政管理还能够保证组织平稳、有序地健康发展。通过组织的内部的行政管理能够克服不利于组织发展的因素,如组织发展中的一些困难,组织职工在思想和实际上的一些问题。同时,组织还要和政府部门打交道,所有,通过组织行政管理工作能够更有利于组织和政府之间的沟通,为组织发展取得良好的内部环境。
二、行政管理工作的协调作用和意义
当今新的历史时期,加强政府的执政能力和构建社会主义和谐社会显得尤为重要。加强政府行政管理工作能将政府的使命、价值、目标相结合,将战略制定与绩效管理、绩效评估和责任机制结合起来,政府的行政管理能够更好地关注行政的政治性,强调行政在战略制定上的优势和重要性。
政府的行政管理工作能够解决信息扭曲、行动缓慢、决策滞后、效率低下的弊病,还能够起到创新政府的内部动力和外部激励的作用。政府的行政更管理能调动组织所有成员对组织目标、使命和愿景参与主动性,加强高层和中低层之间的沟通、交流和整合。行政管理工作能克服内部科层组织的弊端,实现内部管理与外部环境的联系。如果不加强行政管理工作,就可能出现组织的静态和封闭等问题,研究的重点只集中在内部结构上,忽视了公共行政的社会环境、文化背景、意识形态等外部因素,忽视了组织和外部环境的相互联系和相互影响。而加强了行政管理工作,就能解决以上问题,不仅关注组织内部的资源和结构,同样进行环境分析和调查,把组织和环境放在一个开放和相互作用的系统中,实现内外整合。
综上所述,行政管理工作对组织和政府部门的管理起着非常大的作用和意义。行政管理能促进社会上层建筑更加适应经济基础的发展要求,克服目前行政活动中存在的弊端,推进改革,适应现代化建设的要求。行政管理能协调组织内部各部门之间的关系,以对计划的分工执行和控制为基础,在执行计划控制的过程中,行政管理部门能对各部门的计划执行情况和力度进行协调,使各部门之间、团结和协调一致,对在日常事务上的矛盾和以保证任务和工作的顺利进行和完成。此外,行政管理还能协调组织与其他组织、政府和社会机构的业务和非业务联系,加强行政管理工作,能避免组织运转陷入混乱,避免组织业务部门和行政管理部门之间的矛盾,从而维护组织的权益,为组织争取一个好的生存环境。
行政管理工作的作用和意义日益显著。组织、政府和社会机构都应该加强行政管理,更好地为组织服务,提高组织的工作效率,提高组织的效益,创造一个更好生存和发展的环境。
参考文献:
本文来源:https://www.dy1993.cn/w9dG.html