工作反思报告范文

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翁意识与热忱。不谈论他人是非、不传播谣言，努力做好份内的事，自己工作以外的事我从不打听、从不主动去管去问。正因为这样的工作态度让



我只是悄悄无闻地活在自己封闭的世界里，孤陋寡闻、信息闭塞。李总训

反思工作中的不足

练我们没事要自己主动去找事做，乐观主动地工作。假如我当时主动去了

XXXX

解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限，就会为下一步

自X年X月进入XX以来，在XX工作的这段时间通过熟悉、了解与磨合

工作指明方向，怎么会有不知干什么的困惑？X月底去XX培训，感受了

中发觉自己还存在以下不足需要进一步的改进。

XX的工作氛围与企业文化，在以后的工作中我不断调整自己的工作态度，

一、 端正自己的工作态度，摈弃自身原有的亚文化、亚态度，容入XX的

在以后的工作中有所改进，比如监理单位的选择上，我乐观与上级领导沟

企业文化，建立企业共同的情感、责任和追求。

通根据XX合约部合同管理制度，与公司其他部门收集监理单位，通过对

刚进公司的一个月我很郁闷，本部门的经理不在，我不晓得本部门的工作

监理单位的资格预审以及就监理费用和对我公司开发项目如何服务做了初

制度与工作流程，我不知道我的工作范围与权限，就不知道自己该干什么，

步洽谈，并将预审与洽谈结果分析汇总上报上级领导。制定监理单位考察

只是等待领导让我干什么我就干什么，公司的项目方案图还在设计阶段，我

方案及考察结果评分表，组织工程管理部、设计部对甲级监理单位进行考

不知道我做为预算员除了领导交待的一些市场调查工作我还应当做什么。很

察，并将考察结果分析汇总上报上级领导。公司初步选定5家甲级监理单

郁闷却不主动去了解状况和解决我内心的困惑。反思过去我不否认我身上存

位组织公司内部招标，编制了监理招标文件及投标邀请函，于X月X日组

在事不关已漠不关怀的缺点，缺乏想问题的超前意示，缺乏主动工作的仆人



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织开标，通过综合评审现已确定监理单位中标人，并将中标结果通知各投标单位。

通过反思，我应从以下几方面端正自己的工作态度，时刻培育自己乐观的心态：

1、主动改进的态度：

很多人由于对工作不够熟识，只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地听从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示，正确传递、执行领导的指示，对领导的指示要举一反三，不要有任何借口，仔细执行、圆满完成任务。 2、主动进取的态度：

今日的社会，一个高度竞争、布满机会与挑战的社会，是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中，每个公司必需时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要达到这个目标，公司员工必需与公司制定的长期目标保持步调全都。而真正能做到“全都”的，只有主动进取的优秀员工。因此，任何时候，你都不能满意于现有的学问，一味“低头拉车”，这种不良思想，

会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在“拉车”的同时，总是“抬头看路”，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，从而不断把绩效平台提升到更高处。 3、注意细节的态度：

责任胜于力量，细节打算成败。集小恶则成大恶，集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估，各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心

态，一种饱满的热忱，无论我们的工作多么琐碎，都不要轻视它，全部正值合法的工作都是值得敬重的，都值得我们仔细对待，专心去做，能做到最好，决不允许自己做到次好。例如合同的起草上，我们不仅要内容要完整、条款明确、严谨，还要留意双方签字盖章的每一个细节。

有人说，假如你特别喜爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你特别厌烦你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。

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