制度执行演讲稿

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约束，是为了飞得更高



尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!非常荣幸能够参加集团公司举办的这次“遵守制度、廉洁从业”演讲比赛。我演讲的题目是“约束,是为了飞得更高”。

我们在央视《社会与法》栏目中常常看到这样的画面:广阔的天空,一只风筝在纤细的风筝线的牵引下,安然而稳健地翱翔于蓝天白云之间……

简单的画面,深刻的哲理,形象地揭示了“约束,是为了飞得更高”的哲理。作为枣矿集团的一名员工,我由此而联想到，我们的枣矿能取得今天的辉煌，如果没有那根掌握方向的制度之绳，枣矿的发展就不可能凌空而飞；如果有制度之绳却没有牵执之手，枣矿的步伐也不可能走得更稳更远。实现又好又快发展的目标永远是空中楼阁。

众所周知，国有国法,家有家规,没有规矩,不成方圆。枣矿集团的规章制度,是公司前辈经验教训的结晶,是经济理论与实践相结合的产物，是员工汗水、泪水、鲜血和生命铸就的枣矿灵魂。它就是枣矿员工的工作规范,就是集团公司正常运转、稳健经营、持续发展的保障。随着枣矿集团的发展，各项规章制度不断地升华和完善，已逐渐步入系统化、专业化、规范化、科学化、合法化和人性化的轨道，对公司健康

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稳健发展产生着举足轻重的、不可替代的重大作用。从范围上看,它包含章程、基本制度、规定、办法、条例、业务操作流程、风险防范预案等各个类型；从内容上看,它包含决策管理、安全生产、财务会计、人事劳资、稽核审计、纪检监察、后勤保卫等各个方面。其数量已达到数以百计之众，其规模覆盖公司系统各个领域。尤其是近十年来经过枣矿人的辛勤耕耘,公司发展日新月异,经济实力大幅增长，社会影响辐射全国,就是良好规章制度立下的汗马功劳。实践证明，制度的作用是无可比拟的。

然而制度促进发展的根本作用是建立在制度不折不扣的贯彻落实的基础上的。假若制度建立起来后,不认真的贯彻执行，或是制度执行过程中夹杂有个人的私心杂念，或是对制度严肃性的理解、认识有差距，致使制度在贯彻执行中不能做到不折不扣,久而久之，制度就会成为写在纸上、挂在墙上的摆设。制度得不到认真的贯彻执行，就成为腐败现象滋生蔓延的温床。培根说得好:没有执行的制度比没有制度执行更可怕。

那么,怎样才能执行好规章制度呢?我认为,制度执行主要靠大家,重点是从我做起。

观念的转变才是根本的转变。作为员工,应该牢固树立制度观念，心目中、思想上随时都要绷紧制度观念这根弦,才能切实执行好规章制度。这就需要我们自觉、认真、全面、经

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