员工试用期延长转正流程

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员工试用期延长转正流程

一、 门店各岗位转正基本条件

1、门店员工：一个月掌握工作技能可申请转正。 2、工厂员工：一个月掌握工作技能可申请转正。 4、支持部门：需试用三个月方可申请转正。

二、转正审批流程

试用期满新员工

填写 《转正申请》



用人部门 转正考核 评估

是

人事部



经理

是否合格

审核 审核

否 否 否

延长试用期继续训练待考核通过



【备注】：

转正审批流程结束后，不合格者予以延迟转正，集训训练，待通过考核后按转正流程再次申请转正。

本文来源：https://www.dy1993.cn/vyHK.html