工人管理制度

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工 人 管 理 制 度

1、进入施工现场服从现场各种规章制度，在划定的工作区域工作，严禁进入其它区域，擅自进入者扣0.2—0.5工日/次。机械操作专人专用，不得乱丢乱放，否则扣0.5工日/次。

2、每位职工必须服从各施工工长的领导指挥工作安排，遵守作息时间、工作期间不矿工、不迟到、不脱岗，工作间歇不得喝酒，如有违反扣0.5工日/次。 3、实行月考勤制度，严格请假制度。请假须经工长同意，如不同意作旷工处理，矿工一天扣2个工日。

4、按照施工工序操作，严禁野蛮施工，保证质量完成生产任务，严禁消极怠工，对出工不出力者工长有权对其降低工资等级。对工作优秀的，可提高工资等级、录用为正式员工或年底给予奖励。

5、严禁在施工现场说笑、打闹，乱涂乱写，随地大小便，如有违反扣0.5工日/次。

6、严禁寻衅滋事、打架斗殴，否则对当事人扣10工日/次，严重者送交公安机关处理。卧睡在床上不准吸烟，如发生事故，将由责任人付全部经济损失，情节严重者将追究其法律责任。

7、施工现场范围内的材料成品、料头、废料和机具设备，工人无权买卖；争创文明宿舍，严禁小偷小摸；如发现偷盗行为，行为人按成品价格10倍罚款，并扣10工日工资；偷盗数量巨大的送交当地司法机关严肃处理；如有及时举报者，情况属实奖励3-5个工日。

8、各人使用的工具专人专用，严禁人为破坏如有发现按价赔偿，并扣5工日/次。

9、严禁聚众赌博、看黄色录像如有违反扣5工日/人/次，严禁者辞退回家。如有举报者，情况属实奖励2个工日。

10、严禁留宿外人、无故晚归行为、宿舍内使用大功率灯泡照明和使用电炉取暖，如有违反扣2工日/人/次。

11、各个作业人员，在相互作业时，做好自己的各项本职工作，需相互协作，互帮互助，不得拉帮结伙，地域歧视。如有扰乱团结破坏队伍的行为，一经发现立即辞退。

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