暑假实习报告总结

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暑假实习报告总结

从201X年8月10号我开始在已经20天了，在这段时刻里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也熟悉到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结和一些自己的心得体会。 第一，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有利的人力资源制度安排。对同意实习生的单位而言，是进展储蓄人力资源的方法，能够让其低本钱、大范围的选择人材，培育和发觉真正符合用人单位要求的人材，亦能够作为用人单位的公关手腕，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并博得声誉。 对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的机遇尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，慢慢完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰硕了阅历，增进整个社会人材资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获取工作技术，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成以后的工作，为社会作出奉献。但是步出象牙塔步入社会是有专门大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，取得的成效也相应的更好。 第二，我介绍一下我实习所做的工作。 再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

一、自主学习。工作后再也不象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机遇仍是很多的，老员工们从不吝惜自己的体会来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各类各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。 二、踊跃进取的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我如此没有工作体会的新人，更需要通过量做情形来积存体会。专门是此刻实习工作并非象正式员工那样有明确的工作范围，若是工作态度不够踊跃就可能没有情形做，因此平常就更需要主动争取多做事，如此才能多积存多提高。

3、团队精神。工作往往不是一个人的情形，是一个团队在完成一个项目，在工作的进程中如何去维持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一名资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有如此的观点：要有与他人沟通、交流的能力和与人合作的能力。合理的分工能够使大伙儿在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及取得好的业绩，必需牢记一个规那么：咱们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出此刻自己的协助下同时也从中受益的情形，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、大体礼仪。步入社会就需要了解大体礼仪，而这往往是原先作为学生不大重视的，不管是着装仍是待人接物，都应该合乎礼仪，才可不能阻碍工作的正常进行。这就需要平常多学习，比如注意其他人


的做法或向专家请教。

五、为人处事。作为学生面对的无非是同窗、教师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。不管是和领导、同事仍是客户接触，都要做到妥帖处置，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位试探，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还有以下问题需要解决。

一、缺乏工作体会。因为自己缺乏体会，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随实在习工作的进行，我想我会慢慢积存体会的。

二、工作态度仍不够踊跃。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这要紧仍是因为懒惰在作怪，在尔后我要尽力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

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