机关人员对实行公务员制的心理状态是什么？

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机关人员对实行公务员制的心理状态是什么？

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【期刊名称】《江苏商业管理干部学院学报》 【年(卷),期】1996(000)003

【摘 要】期待心理。一部分工资偏低,福利较差的机关干部,渴望通过推行公务员制增加工资收入,扭转福利待遇差的境况。 责任心理。机关干部对实行公务员制普遍有种光荣感和自豪感,但同时又感到肩上责任重大。因为伴随公务员制,机关工作要实行目标量化管理,要定职定位、定责,形成一种平等竞争,优胜劣汰,赏罚严明的机制。一些同志深感靠“混”打发日子不行了。 幸运心理。一些年纪较大,但又未过“线”的老同志,觉得公务员有自己的份儿,内心比较满意; 【总页数】1页(P32) 【作 者】无 【作者单位】无 【正文语种】中 文 【中图分类】D630.3 【相关文献】

1.安徽省人民政府印发《关于实行企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费和机关事业单位职工工资发放责任制及行政责任追究的暂行规定》的通知 [J], ;

2.公务员明年起实行统一工资制涉及7大机关，与职务和级别挂钩 [J],

3.人事部、财政部关于机关实行职级工资制的部分人员正常晋升级别工资问题的通


知 [J], ;

4.社旗县机关服务部门补充工勤人员全部实行聘用制 [J], 余良;韩三合

5.向公务员制度过渡的新途径——遵化县直机关干部实行聘任制 [J], 王汉平;常振生;李春武

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