党支部工作保障制度

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党支部工作保障制度

一、做到党支部建设工作年初有计划，半年有检查，年终有总结。 二、高度重视党建工作，不定期召开党小组会和支委会，研究党建工作，把党建工作列入绩效考核内容。

三、认真落实党风廉政建设责任制，班子成员遵纪守法。自觉坚持民主集中制原则，建立健全政治学习制度、民主生活会制度、重大事项报告制度、交心通气制度、请销假制度，并能认真遵照执行。

四、全年召开2次党员民主生活会，会前报告市委组织部、市纪委，会议讲究质量，记录详细，会后有总结。班子成员同时参加支部民主生活会。

五、搞好本单位领导班子建设，并按规定的程序讨论、呈报干部任免，材料报送齐全、及时。领导班子团结务实，整体作用发挥好，战斗力强，工作效率高。党政班子工作作风进一步改进，领导成员深入基层、深入群众，调查研究或解决实际问题，全年不少于100天。

六、党费收缴工作规范化，党员按月按标准交足党费，无漏交、少交现象，按时上缴。党费管理制度健全，帐目清楚；支部逐月有登记，半年有公布。

七、支部建设成为本单位典型，作风明显好转，争取党员活动有声有色。

八、认真抓好后备干部的培养、教育、管理工作。 妥善解决好离、退休老干部、老党员的生活困难问题。




党内表决制度

决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。



民主评议党员制度

认真抓好一年一次民主评议党员工作，其基本方法是： （一）进行做新时期合格共产党员的教育；

（二）对照党员标准及党员目标管理细则进行个人总结； （三）进行民主评议，开展批评与自我批评； （四）召开群众座谈会，请群众评议党员。

（五）支委会根据评议情况，将每个党员的主要缺点转告本人，并监督其改正。

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