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《关于社区医院行政管理论文:行政管理毕业论文》
摘要:提高管理效率首先要做沟通工作针对沟通存障碍必须采取相应对策予以,如信息损失现象严重甚至会引起纠纷影响医院日常工作正常运行给医院带重损失,行政管理公开透明员工可了更多知识提高身水平进而共促进医院行政管理工作提高管理水平
新世纪新阶段,随着我国医疗卫生体制改革逐步深化,全方位医院管理对行政管理依赖性越越强,编整理了关社区医院行政管理论欢迎! 关社区医院行政管理论 医院行政管理行政沟通作用分析
摘要医院管理水平直接关系着医院综合实力和整体效益由日常工作繁杂管理十分困难作管理活动重要组成部分行政管理作用日益突出
提高管理效率首先要做沟通工作针对沟通存障碍必须采取相应对策予以 行政沟通重要性
医院是系统部门众多、工作繁杂管理起比较困难尤其是行政管理既包括国重医疗政策也包括医院部行政改革事关医院发展义重如没有良沟通则很多政策、命令难以下达或传递程发生义上改变终无法执行对医院造成重损失
医院众多部门各司其职日常工作很少往而医院身是系统具有整体性要各部门共努力才能发挥出整体作用由信息不能共享部信息滞涩不利医院工作正常开展
由行政管理公开化程不够极有可能会出现各种信息失真、信息造假现象严重影响了医院效益而通行政沟通可促进医院行政管理工作公开性 行政沟通存问题
信息交流较难行政信息交流是行政管理水平侧面反映做医院行政管理工作前提就是要实现上下级正常交流然而实际管理由缺少沟通当上级有重策或重要信息向下级传递很难传递到每基层部门
上下级传递可能结构冗杂要多级传递而上下级沟通不够就可能无法完全理甚至偏离了所传信息原要表达思以至执行往往达不到上级规定要 .
另外沟通是上下级相交流当基层人员接收到上级命令或策必然有所反馈而这些反馈见常常无法到达上级人员手样不利上下级沟通了
沟通方式单医院行政管理沟通上级促进医院部交流常常召开各种会议布置会场以及其他准备工作既容易造成浪费又不利工作效率提高有会议次数多很有可能引起下级部门厌烦
召开会议还有种很重要方式即发放件与会人员通记录件发放给下级令其掌握并学习会议容由多又无重底层人员很难理到会议实质精神 这种单沟通方式严重阻碍了信息沟通速和质量
3信息损失现象下级向上级提出建议或反映情况受诸多因素影响可能层层传递程丢失上级也就无法做出相应策以至上下级出现矛盾造成误更加不利行政管理工作开展 如信息损失现象严重甚至会引起纠纷影响医院日常工作正常运行给医院带重损失 3如何加强医院行政管理沟通
3拓展信息传递渠道当前信息化代信息交流极重要而各种技术发展也信息创造了良交流传播环境了能够更加准确方便地获取信息应提高沟通系统主性建立起多渠道信息传送体制
络是当前获取信息主要途径医院可建立起部络实现部信息共享传达政策信息可通络视频等方法保证每员工都能直接接收上级传达信息
而下级进行见反馈也更加方便使得信息丢失率降低
3增强行政管理透明行政管理直接影响着医院效益和发展与工作人员利益有定系而且管理事涉及很多方面很容易出现混乱或信息失真情况
这就要必须加强管理透明如建立医院管理将医院行动进行公布接受全体员工监督有利上下级和平级沟通也可避免某些隐藏违纪行
行政管理公开透明员工可了更多知识提高身水平进而共促进医院行政管理工作提高管理水平 33掌握多种沟通技能沟通是门学问不仅会说还要学会聆听如上级多听下级见集思广益而根据下级要做出合理可行策有利行政管理工作开展
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