规章制度基本内容和格式要求

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规章制度基本内容和格式要求



为规范公司规章制度的管理，提高制度质量，对制度的基本内容和格式作以下要求：

一、规章制度的基本内容主要应包括以下项目： （一）依据、目的及原则； （二）适用范围；

（三）管理部门及职责； （四）管理事项；

（五）管理方式和程序； （六）责任及要求； （七）生效时间。

二、规章制度的格式应符合以下基本要求：

（一）名称规范，并符合该规章制度的适用范围。公司级的规章制度原则上冠以“管理办法”、“管理制度”、“管理规定”等后缀；公司所属单位制度原则上冠以“实施细则”、“实施办法”、“实施意见”等后缀；

（二）内容顺序原则上按照总则、分则、附则的先后逻辑排列；

（三）涉及管理事项范围广、内容多的可以分章、节、条、款、项、目，涉及管理事项范围窄、内容少的应直接分条、款、项、目；

（四）规章制度的章、节、条的序号用中文数字，款不用序号，项的序号用中文数字加括号，目的序号用阿拉伯数字；

（五）分条描述科学合理、逻辑关系清晰，属于一个条文内的事项应采用款、项、目的体例；

（六）文字准确、简练，容易引起歧义的词语须有明确解释，不得使用没有定义的简称；

（七）行文的字体、字号和格式等应符合公司公文管理有关规定。

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