主播运营职责说明书

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主播运营岗位职责说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 工作权限：

对主播签约的建议权。对新人主播奖惩、任免的建议权。 工作责任：

对于主播有日常管理责任。 对主播招录工作负责。 工作职责：

1.通过线上线下平台和渠道招募、挖掘潜力主播，培养、管理直播人员，整理直播资料，搭建直播团队。

2.负责建立健全主播资源库，负责日常管理主播并进行有效沟通，包括对主播工作安排以及工作情况跟踪。

3.负责协助上级优化主播招募管理流程，搭建完善的直播管理体系。

4.负责建立健全主播考核激励体系，激励主播创造优质内容，并对主播进行考核，根据考核结果对主播进行签约、解除管理。

5.负责直播监控，处理突发故障，保证活动顺利进行，监测并分析各主播的直播数据、收集整理活动直播数据并统一进行及时反馈。

6.负责制定主播的粉丝增长维护策略，收集主播反馈的问题并进行处理，对日常主播数据进行跟踪和研究，研究制定出针对主播个人特色的发展规划方案。

7.分析直播艺人、网红、达人各项数据及评估和判断红人账号的粉丝数、转评赞等数据的真实度，并与运营团队协商并及时反馈。

主播运营 主播运营部 主播运营总监



岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期



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