幼儿园安全考核细则

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幼儿园平安考核细那么

二、考核方法：

本考核在幼儿园行政的指导配合下，实行专项负责人考核与领导督查相结合的原那么。分月考核，与教职工评先评优奖金挂钩。实行重大平安事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大平安事故，将取消考核资格，并追究其相应的经济或法律责任。 三、考核细那么 ㈠幼儿平安教育

⑴老师应利用晨谈等时间对幼儿加强平安教育：水陆交通平安、消防平安、自由活动平安、就餐就寝平安、防震平安、防火防电防雷击防溺水平安、防传染病平安、心理健康平安、以及其它平安。教师做好每周平安教育工作方案、有记录。

⑵教师必须每天入园前清点幼儿人数，看幼儿是否到齐。如有幼儿未到应及时与家长沟通，每天核实记录幼儿入园情况。严格遵守我园的幼儿接送制度。所有老师必须负责本堂课幼儿的平安，不得私自调课。

⑶幼儿晨练、早操、户外活动需两位老师共同组织，活动时教师要参与指导，不得放任幼儿。

⑷幼儿自由活动时，至少有一名老师在组织幼儿活动，活动期间不闲谈，应努力让每个孩子都在自己的视线范围内，及时制止幼儿的不平安行为，制止幼儿做各种不平安游戏，确保幼儿平安。

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⑸幼儿餐点时，正确摆放餐具的位置，教师要面向幼儿盛饭盛菜，教育幼儿平安进餐。午睡时值班教师不得午睡，加强巡视检查，照顾好幼儿午睡，预防意外事故。

以上条例，违反一例者，少奖5-10分。 ㈡、平安事故考核方法

1．但凡幼儿发生擦伤、跌伤、挖伤、烫伤等小外伤，造成不良影响，视情节轻重少奖5-50分。

2．凡发生骨折、缝针等较大事故，扣除当月全部平安奖，并追究其相应的经济或法律责任。

3.凡发生事故隐瞒不报者，加倍处分。

〔1〕落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责〞的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主〞的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，在园每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

〔2〕健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、“一岗双责〞责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使平安工作更具预见性、标准性和针对性。

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